פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי עבור עובד זר למקבלי גמלת סיעוד (זכות)

מתוך כל-זכות (www.kolzchut.org.il), אנציקלופדיית הזכויות של ישראל

הקדמה:

מקבלי גמלת סיעוד המעסיקים עובד זר פטורים מדיווח ותשלום דמי ביטוח לאומי עבורו, על שכר שהם משלמים לו באופן פרטי עד לסכום של 5,500 ש"ח בחודש (נכון לאפריל 2018)
החל מאפריל 2018 הזכאות תקפה גם למי שמעסיקים את העובד באופן ישיר ולא רק למי שמעסיקים עובד באמצעות חברת כוח אדם
למידע נוסף ראו באתר המוסד לביטוח לאומי

מקבלי גמלת סיעוד המעסיקים מטפל שהוא עובד זר פטורים מדיווח ותשלום דמי ביטוח לאומי עבורו, על שכר שהם משלמים לו באופן פרטי עד לסכום של 5,500 ש"ח בחודש (נכון לאפריל 2018, ו-3,000 ש"ח לפני כן).

  • החל מאפריל 2018 הזכאות תקפה גם למי שמקבלים גמלת סיעוד בכסף ומעסיקים את העובד באופן ישיר, ולא רק למי שמעסיקים עובד באמצעות חברת כוח אדם.
דוגמה
  • מקבל גמלת סיעוד מעסיק באופן ישיר מטפל שהוא עובד זר.
  • העובד הזר משתכר 7,500 ש"ח בחודש, מתוכם -
    • 2,000 ש"ח משולמים לעובד הזר באמצעות גמלת הסיעוד.
    • 5,500 ש"ח משולמים באופן פרטי על-ידי המעסיק, כהשלמה לשכר העובד.
  • היות שהמעסיק (מקבל גמלת הסיעוד) משלם באופן פרטי סכום שאינו עולה על 5,500 ש"ח, הוא פטור מדיווח ותשלום דמי ביטוח לאומי לעובד.
  • מעסיק שמשלם למטפל באופן פרטי סכום שעולה על 5,500 ש"ח , ישלם דמי ביטוח רק על ההפרש.
דוגמה
  • אישה הזכאית לגמלת סיעוד מעסיקה באמצעות חברת כוח אדם מטפלת שהיא עובדת זרה.
  • המטפלת משתכרת 8,500 ש"ח בחודש:
    • 2,000 ש"ח משולמים לעובדת באמצעות חברת כוח האדם.
    • 6,500 ש"ח משולמים לעובדת באופן פרטי על-ידי האישה המעסיקה אותה, כהשלמת שכר.
  • המעסיקה (מקבלת גמלת הסיעוד) צריכה לדווח ולשלם דמי ביטוח על 1,000 ש"ח בלבד - ההפרש שבין הסכום הפטור מתשלום (5,500 ש"ח) לשכר שהיא משלמת באופן פרטי.

מי זכאי?

  • מקבל גמלת סיעוד המשלם למטפל שהוא עובד זר שכר באופן פרטי בסכום של עד 5,500 ש"ח לחודש (בנוסף לשכר המשולם לעובד באמצעות גמלת סיעוד או חברת כוח אדם).

תהליך מימוש הזכות

  • כדי לקבל את הפטור מתשלום דמי הביטוח, יש לפתוח תיק מעסיק בביטוח הלאומי (גם אם בפועל המעסיק אינו משלם דמי ביטוח).
  • ניתן להירשם כמעסיק בדרכים הבאות:
  • יש להקפיד ולשלם את שכרו של המטפל באמצעות העברה בנקאית לחשבונו או המחאה לפקודתו.

הגשת תביעה

  • במקרים שמטפל סיעודי מגיש בקשה לקבלת קצבה מהביטוח הלאומי (עבור פגיעה בעבודה או דמי לידה), מקבל גמלת הסיעוד והמטפל יתבקשו להציג מסמכים המעידים על תשלום השכר, כגון תדפיס חשבון הבנק שבו בוצעו הפקדות השכר בהמחאות או בהעברה בנקאית.

מוקד מידע

  • לבירורים ניתן לפנות למוקד הטלפונים הארצי 6050*
  • המוקד פועל בימים א' – ה' בין השעות 8:00 – 17:00.


חשוב לדעת

  • מעסיק של עובד זר בסיעוד שלא הגיש בקשה לפטור או שבקשתו נענתה בשלילה צריך לשלם בעצמו את דמי הביטוח הלאומי של העובד הזר בשיעור 2% מהשכר. למידע נוסף ראו דמי ביטוח לאומי לעובד זר.

גורמי ממשל

מידע זה עשוי לעניין אותך

חקיקה ונהלים