הקדמה:
גיל פרישה, הגיל שבו ניתן לפרוש מעבודה לגמלאות, הוא כיום 67 לגברים ו- 62 לנשים
גיל פרישת חובה הוא הגיל שבו מעסיק רשאי לחייב עובד לפרוש הוא 67 (לנשים וגברים), אך במקרה שעובד מבקש להמשיך ולעבוד מעבר לגיל זה, המעסיק חייב לשקול את בקשתו באופן פרטני
גיל פרישת החובה של הורה שילדו נפטר הוא 71 אך אבות שכולים שילדם נפטר עקב שירותו הצבאי רשאים להמשיך בעבודתם עד גיל 72 ,אלא אם ועדת תעסוקה קבעה אחרת
גיל הזכאות ליציאה לפנסיה מוקדמת הוא 60
חוק גיל פרישה קובע מהו גיל הפרישה- הגיל שבו עובד זכאי לפרוש מהעבודה, מהו גיל פרישה חובה- הגיל שבו מעסיק רשאי להפסיק את העסקת העובד, ומהו גיל הזכאות לפרישה מוקדמת.
גיל פרישה
- כאשר מגיעים לגיל זה, ניתן לפרוש מהעבודה ולקבל (בכפוף לתנאים הקבועים בדין או בהסכם) פנסיה, כלומר זהו גיל הזכאות לקבלת פנסיה תעסוקתית.
- חוק גיל פרישה, תשס"ד-2004 העלה בצורה הדרגתית את גיל הפרישה: מגיל 65 ל-67 (גיל הפרישה כיום) לגברים, ומגיל 60 ל-62 (נכון לפברואר 2020) לנשים.
- הטבלאות הבאות מפרטות את העלייה בגיל הפרישה לגברים ולנשים כפי שנקבע בהתאם לתאריך לידתם, עד לגיל הפרישה הקבוע כיום:
גיל הפרישה לגברים
תאריך הלידה של הגבר | גיל הזכאות |
---|---|
עד מרץ 1939 | 65 |
אפריל עד אוגוסט 1939 | 65 ו-4 חודשים |
ספטמבר 1939 עד אפריל 1940 | 65 ו-8 חודשים |
מאי עד דצמבר 1940 | 66 |
ינואר עד אוגוסט 1941 | 66 ו-4 חודשים |
ספטמבר 1941 עד אפריל 1942 | 66 ו-8 חודשים |
מאי 1942 ואילך | 67 (גיל הפרישה כיום) |
גיל הפרישה לנשים
- לנשים שנולדו בין אפריל 1944 לפברואר 1956, החוק העלה את גיל הפרישה באופן הדרגתי מ-60 ל-62 (בהתאם לטבלה בהמשך).
- לגבי נשים שנולדו לאחר מכן, תיקון משנת 2017 לחוק גיל פרישה קובע כי שר האוצר יביא לאישור ועדת הכספים של הכנסת את המלצותיו, בהתחשב בהמלצות הוועדה הציבורית שהוקמה לנושא זה, אך נכון לפברואר 2020, טרם הוחלט לגבי המשך העלאת גיל הפרישה לנשים ולכן הוא נותר 62.
תאריך הלידה של האישה | גיל הזכאות |
---|---|
עד מרץ 1944 | 60 |
אפריל עד אוגוסט 1944 | 60 ו-4 חודשים |
ספטמבר 1944 עד אפריל 1945 | 60 ו-8 חודשים |
מאי עד דצמבר 1945 | 61 |
ינואר עד אוגוסט 1946 | 61 ו-4 חודשים |
ספטמבר 1946 עד אפריל 1947 | 61 ו-8 חודשים |
מאי 1947 עד פברואר 1956 | 62 |
ממרץ 1956 | 62 (עד שתתקבל החלטה להעלות את הגיל) |
- אסור לפטר עובדים, שילדם או בן זוגם נפטר עקב שירותו הצבאי, במשך 5 שנים מיום הגיעם לגיל פרישה, ויש להמשיך ולהעסיקם עד גיל 67 לנשים ו-72 לגברים, אלא אם ועדת תעסוקה קבעה שהם אינם כשרים להמשיך ולעבוד לאחר גיל פרישה .למידע נוסף ראו איסור פיטורים בגיל פרישה של אלמנות צה"ל והורים שכולים שילדם נפטר עקב שירות צבאי.
גיל פרישת חובה
- כאשר עובד מגיע לגיל פרישה חובה, המעסיק רשאי להפסיק להעסיקו (ראו פסק דין של בית המשפט העליון).
- על פי החוק, גיל פרישה חובה מעבודה בישראל הוא 67 לנשים ולגברים.
- בכפוף להסדרים חוקיים הקבועים בחוק, בהסכמי עבודה קיבוציים או בהסכמים אישיים – ניתן לעתים להמשיך לעבוד מעבר לגיל פרישה חובה. (הסדר מסוג זה קיים, למשל, בשירות המדינה).
- כאשר עובד מבקש להמשיך לעבוד אחרי גיל פרישת חובה, המעסיק חייב לתת לו להשמיע את דברו, ורק לאחר הפעלת שיקול דעת ראוי, לקבל החלטה פרטנית לגביו. ראו הרחבה בנושא בפסק דין זה.
- גיל פרישת החובה של הורה שילדו נפטר הוא 71 אך אבות שכולים שילדם נפטר עקב שירותו הצבאי רשאים להמשיך בעבודתם עד גיל 72 ,אלא אם ועדת תעסוקה קבעה אחרת .
גיל פרישה מוקדמת
- חלק מקרנות הפנסיה התקציבית מאפשרות פרישה בגיל המקדים את גיל הפרישה הרשמי (כפי שפורט לעיל), תוך הפחתה באחוזי הגמלה המשולמת לפורש, בשל הפרישה המוקדמת.
- בהגיעם לגיל פרישה מוקדמת, רשאים עובדים בישראל לצאת לפנסיה מוקדמת ולהתחיל לקבל קצבת פנסיה חודשית (בכפוף לזכויות הפנסיה שצברו והוראות הפנסיה בכל הנוגע לקבלת פנסיה מוקדמת).
- מתחת לגיל זה, עובדים בישראל אינם זכאים להפסיק לעבוד ולקבל פנסיה, אלא אם כן נקבע בהסכם בינם לבין המעסיק, כי גיל הפרישה המוקדמת יהיה נמוך מהגיל הקבוע בחוק. במקרים אלו, המעסיק יישא בעלויות הנובעות מכך במלואן.
- גיל הפרישה המוקדמת בישראל כיום הוא 60 לנשים ולגברים.
- נשים שנולדו עד אפריל 1955, היו רשאיות לפרוש פרישה מוקדמת לפני גיל 60, בהתאם לטבלה הבאה:
תאריך הלידה של האישה | גיל הזכאות |
---|---|
מאי עד דצמבר 1951 | 58 |
ינואר עד אוגוסט 1952 | 58 ו-4 חודשים |
ספטמבר 1952 עד אפריל 1953 | 58 ו-8 חודשים |
מאי עד דצמבר 1953 | 59 |
ינואר עד אוגוסט 1954 | 59 ו-4 חודשים |
ספטמבר 1954 עד אפריל 1955 | 59 ו-8 חודשים |
גיל פרישה למגזרים מיוחדים ולנסיבות מיוחדות
- למרות החוק הכוללני, ישנם הסדרים חוקיים נקודתיים למגזרים תעסוקתיים ייחודיים ולנסיבות מסוימות (כגון: מצבים בריאותיים).
- מגזרים לדוגמה בהם קיימים הסדרים אלה: העובדים בתחומים הבטחוניים (צבא קבע, משטרה, שב"כ, שירותי כבאות, שירות בתי הסוהר, גננות וכו') ובעלי משרות כדוגמת שופטים, רבנים, הורים שכולים וכיו"ב.
- למידע נוסף ראו:
- איסור פיטורים בגיל פרישה של אלמנות צה"ל והורים שכולים שילדם נפטר עקב שירות צבאי.
- גיל פרישת חובה מהעבודה להורה שילדו נפטר
חשוב לדעת
- נשים רשאיות לפרוש מהעבודה לגמלאות כבר בגיל 62, אך למעסיק אסור לחייב אותן לפרוש מעבודה בגיל זה ואסור להפלותן ולפטרן בשל גילן.
- מגיל פרישה ניתן לתבוע ולקבל קצבת זיקנה בהתאם למבחן הכנסות. לאחר הגעה לגיל הזכאות לקצבת זיקנה, קבלת הקצבה אינה מותנית יותר בגובה ההכנסות.
- מבוטחים בביטוח פנסיוני זכאים לקבל קצבת פנסיה חודשית לאחר הגיעם לגיל פרישה.
- בהתאם לחוק האזרחים הותיקים, תושבים שהגיעו לגיל פרישה מקבלים תעודת אזרח ותיק.
- עובד שהמשיך לעבוד לאחר הגעתו לגיל פרישה, רשאי להתפטר ולקבל פיצויי פיטורים. למידע נוסף ראו פיצויי פיטורים לעובד שהתפטר לאחר הגעה לגיל פרישה.
פסקי דין
גורמי ממשל
גורם ממשלתי | תחומי אחריות | נושאים |
---|---|---|
רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון - טל' 3002* | רשות שוק ההון מפקחת על קרנות הפנסיה וביטוחי המנהלים | |
מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה - מוקד ארצי 1-800-354-354 | הסדרת שוק העבודה ואכיפת חוקי עבודה למיצוי זכויות העובדים, איתור הפרות וצמצום הפגיעה בעובדים שכירים ברמות השכר הנמוכות | ההגנה קריטית במקרים שמעסיקים לא מבצעים את חובתם לחיסכון פנסיוני |
מינהלת הגמלאות במשרד האוצר - טל' 02-5016333 | תשלומי הפנסיה התקציבית לגמלאי המדינה | פנסיה תקציבית |
רשות המסים - טל' 4954* (*מסים) | מתן הטבות במס לעובדים ולעצמאים בשל ההפקדות לביטוח פנסיוני. | ראו הטבות במס הכנסה בגין הפקדות עצמאיות לביטוח פנסיוני. |
מוקד 8840* - המרכז לפניות הציבור של המשרד לשוויון חברתי | אתר המשרד לשוויון חברתי | מוקד *8840 לאזרחים ותיקים של המשרד לשוויון חברתי מהווה כתובת מרכזית לטיפול בפניות של אזרחים ותיקים, למתן מידע אודות כלל הזכויות, השירותים וההטבות המגיעים לציבור האזרחים הוותיקים ולאזרחים העומדים לקראת פרישה, ולסיוע במיצוי הזכויות |
חקיקה ונהלים
הרחבות ופרסומים
- גיל הפרישה לנשים באתר המוסד לביטוח לאומי
- דוח הוועדה הציבורית לבחינת גיל הפרישה לנשים (ספטמבר 2016) באתר משרד האוצר
תודות
- המידע המקורי בערך זה באדיבות אשל - האגודה לתכנון ולפיתוח שירותים למען הזקן בישראל ועמותת המשפט בשירות הזיקנה