עובדים שעתיים או יומיים יהודים (או שאינם יהודים ובחרו את החגים היהודיים כימי החג במקום העבודה שלהם) זכאים לקבל בהתאם לתנאי הזכאות תשלום דמי חגים עבור 9 ימי החג שיפורטו בהמשך
בנוסף, ישנם מועדים הנחשבים לימי בחירה שבהם יכולים עובדים להיעדר מעבודתם על חשבון ימי החופשה שצברו
עובדים שאינם שעתיים או יומיים (כלומר מקבלים משכורת חודשית קבועה בכל חודש) אינם זכאים לדמי חגים, אלא מקבלים משכורת חודשית רגילה גם בחודש הכולל את ימי החג

בקצרה

  • עובדים שעתיים או יומיים יהודים (או עובדים שאינם יהודים ובחרו את החגים היהודיים כימי החג במקום העבודה שלהם), זכאים לקבל בכל שנה תשלום עבור ימי החג שיפורטו בהמשך שבהם לא עבדו, וזאת בהתאם לתנאי הזכאות. לפרטים נוספים, ראו דמי חגים.
  • עובדים שאינם שעתיים או יומיים (כלומר מקבלים משכורת חודשית קבועה בכל חודש) אינם מקבלים דמי חגים, אלא משכורת חודשית רגילה, גם בחודש הכולל את ימי חג אלה שלא עבדו בהם.
  • בנוסף לימי חג אלה, ישנם מועדים הנחשבים לימי בחירה שבהם יכולים עובדים להיעדר מעבודתם על חשבון ימי החופשה שצברו.

החגים שמקנים תשלום ומועדיהם

  • בטבלה הבאה מפורטים החגים שבהם עובד יהודי זכאי לצאת לחופשה בתשלום (דמי חגים לעובדים יומיים ושעתיים, ומשכורת רגילה לעובד חודשי).
  • עובדים במגזר הציבורי ועל-פי הסכמים קיבוציים שונים רשאים להיעדר בתשלום במועדים נוספים (כמפורט כאן)
ימי החג תאריך עברי בשנת תשפ"ה (2025-2024) בשנת תשפ"ו (2026-2025)
2 ימי ראש השנה
  • א' בתשרי
  • ב' בתשרי
  • 03.10.2024 יום ה'
  • 04.10.2024 יום ו'
  • 23.09.2025 יום ג'
  • 24.09.2025 יום ד'
יום כיפור
  • י' בתשרי
  • 12.10.2024 שבת
  • 02.10.2025 יום ה'
2 ימי סוכות
  • ט"ו בתשרי
  • כ"ב בתשרי
  • 17.10.2024 יום ה'
  • 24.10.2024 יום ה'
  • 07.10.2025 יום ג'
  • 14.10.2025 יום ג'
2 ימי פסח
  • ט"ו בניסן
  • כ"א בניסן
  • 13.04.2025 יום א'
  • 19.04.2025 שבת
  • 02.04.2026 יום ה'
  • 08.04.2026 יום ד'
יום העצמאות (יום שבתון לעובדים מכל הדתות)
  • ה' באייר
  • 01.05.2025 יום ה' (הוקדם ביומיים)
  • 22.04.2026 יום ד'
שבועות
  • ו' בסיוון
  • 02.06.2025 יום ב'
  • 22.05.2026 יום ו'

חג שחל בשבת או ביום שישי

  • עובדים יומיים או שעתיים אינם זכאים לדמי חגים עבור חג שחל ביום שישי או בשבת, שבהם לא היו עובדים ממילא, אלא אם נקבע אחרת בהסכם קיבוצי שחל עליהם.
    • במקומות שבהם עובדים בימים א'-ה' בלבד (כלומר לא עובדים בימי שישי ושבת), עובד שעתי או יומי אינו זכאי לדמי חגים שחלים ביום שישי או בשבת מכיוון שהוא אינו מפסיד יום עבודה בגלל החג.
    • במקומות שעובדים בהם 6 ימים בשבוע, עובד שעתי או יומי שאמור לעבוד ביום שישי ונעדר מעבודתו בשל החג זכאי לדמי חגים עבור יום החג שחל ביום שישי.
    • במקומות שעובדים בהם בשבת, עובד שעתי או יומי שאמור לעבוד ביום שבת ונעדר מעבודתו בשל החג זכאי לדמי חגים עבור יום החג שחל ביום שבת.

ימי בחירה

ראו גם

מקורות משפטיים ורשמיים

הרחבות ופרסומים

חקיקה ונהלים