(החדשות ביותר | הישנות ביותר) צפייה ב: (50 הבאות | 50 הקודמות) (20 | 50 | 100 | 250 | 500)
- 16:55, 30 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+134) . . ימי חופשה לבחירה
- 13:47, 30 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (-135) . . ימי אבל
- 12:54, 30 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (-14) . . חוק הגנת הפרטיות (שינוי נוסח החוק לנבו)
- 12:27, 30 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (-9) . . מגבלות על העסקה בשעות נוספות (←היתרי העסקה בשעות נוספות: הגהה - כפילות במילה "שבהם")
- 12:12, 30 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (-159) . . מגבלות על העסקה בשעות נוספות
- 11:36, 30 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+15) . . התפטרות עקב שהייה במקלט לנשים נפגעות אלימות (נשים מוכות) (←חקיקה ונהלים)
- 11:35, 30 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+138) . . התפטרות עקב שהייה במקלט לנשים נפגעות אלימות (נשים מוכות) (הוספת ממשך, קישור חיצוני לחוק פיצויי פיטורים)
- 10:10, 30 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+195) . . היעדרות מהעבודה וימי מחלה בגין טיפולי פוריות
- 10:01, 30 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+6) . . היעדרות מהעבודה וימי מחלה בגין טיפולי פוריות (←חקיקה ונהלים)
- 10:00, 30 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+21) . . היעדרות מהעבודה וימי מחלה בגין טיפולי פוריות (←חקיקה ונהלים)
- 09:33, 30 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (-176) . . איסור אפליית עובד מחמת זהות מגדרית
- 09:24, 30 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+54) . . חובת ייצוג הולם לנשים בדירקטוריונים של חברות ממשלתיות (בג"צ הדירקטוריונים) (החלפת קישור פנימי לחוק החברות הממשלתיות בקישור חיצוני)
- 18:10, 29 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (-93) . . ייצוג הולם למגזרים שונים בקרב העובדים בשירות המדינה
- 18:05, 29 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+174) . . ייצוג הולם למגזרים שונים בקרב העובדים בשירות המדינה
- 17:43, 29 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+139) . . איסור פיטורי עובד בשל הצבעה בבחירות לכנסת (הוספת ממשל, החלפת קישור פנימי לחוק הבחירות לכנסת בקישור חיצוני)
- 17:19, 29 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+139) . . איסור על אי קבלה לעבודה בשל הצבעה בבחירות לכנסת (הוספת ממשל, החלפת קישור פנימי לחוק הבחירות לכנסת בקישור חיצוני)
- 17:13, 29 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+173) . . איסור אפליית עובד בשל חברותו במפלגה (הוספת ממשל)
- 17:04, 29 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+203) . . איסור פגיעה בעובד בגין פעילותו או חברותו בארגון עובדים או בוועד עובדים (הוספת ממשל, החלפת קישור פנימי לחוק הסכמים קיבוציים בקישור חיצוני)
- 16:56, 29 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+264) . . איסור פיטורי עובד בשל דיווח על אי סדרים אצל המעסיק (הוספת ממשל,החלפת קישור פנימי לחוק הגנה על עובדים (חשיפת עבירות ופגיעה בטוהר המידות או במינהל תקין) בקישור חיצוני)
- 16:40, 29 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+8) . . איסור אפליית עובד מחמת זהות מגדרית
- 16:37, 29 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+4) . . איסור אפליית עובד בשל מעמדו האישי
- 16:36, 29 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+4) . . איסור אפליית עובד מחמת נטייה מינית
- 16:35, 29 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+4) . . איסור אפליית עובד מטעמי גיל
- 16:34, 29 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+12) . . איסור אפליית עובד בשל מקום מגוריו
- 16:32, 29 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+4) . . איסור אפליית עובד בשל ארץ מוצאו
- 16:31, 29 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+4) . . איסור אפליית עובד מטעמי גזע
- 16:30, 29 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+4) . . איסור אפליית עובד מטעמי לאום
- 16:29, 29 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+4) . . איסור אפליית עובד מטעמי דת
- 16:28, 29 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+8) . . איסור אפליית עובדת בשל היותה בהריון
- 16:26, 29 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+4) . . איסור אפליית עובד בשל היותו הורה
- 16:26, 29 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+4) . . איסור אפליית עובד מטעמי מין
- 16:12, 29 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (0) . . איסור פיטורי עובד במהלך או בתום שירות מילואים (←חקיקה ונהלים)
- 15:50, 29 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (-7) . . איסור פיטורי עובד במהלך או בתום שירות מילואים (←חקיקה ונהלים)
- 15:46, 29 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+240) . . איסור פיטורי עובד במהלך או בתום שירות מילואים (הוספת ממשל, החלפת קישור פנימי לחוק חיילים משוחררים (החזרה לעבודה) בקישור חיצוני)
- 15:22, 29 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+172) . . איסור אפליית עובד בשל שירות מילואים (הוספת ממשל)
- 15:15, 29 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+237) . . איסור אפליית עובד בשל היותו בן משפחה של אדם עם מוגבלות (הוספת ממשל, קישור חיצוני לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות)
- 13:42, 29 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+225) . . איסור אפליית עובד מחמת זהות מגדרית (הוספת ממשל, החלפת קישור פנימי לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה בקישור חיצוני)
- 13:37, 29 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+168) . . איסור אפליית עובד בשל מעמדו האישי (הוספת ממשל)
- 13:35, 29 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+168) . . איסור אפליית עובד מחמת נטייה מינית (הוספת ממשל)
- 13:34, 29 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+168) . . איסור אפליית עובד מטעמי גיל (הוספת ממשל)
- 13:32, 29 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+227) . . איסור אפליית עובד בשל מקום מגוריו (הוספת ממשל, החלפת קישור פנימי לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה בקישור חיצוני)
- 13:28, 29 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+168) . . איסור אפליית עובד בשל ארץ מוצאו (הוספת ממשל)
- 13:27, 29 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+168) . . איסור אפליית עובד מטעמי גזע (הוספת ממשל)
- 13:26, 29 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+168) . . איסור אפליית עובד מטעמי לאום (הוספת ממשל)
- 13:25, 29 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+168) . . איסור אפליית עובד מטעמי דת (הוספת ממשל)
- 13:20, 29 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+225) . . איסור אפליית עובדת בשל היותה בהריון (הוספת ממשל, קישור חיצוני לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה)
- 13:17, 29 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+168) . . איסור אפליית עובד בשל היותו הורה (הוספת ממשל)
- 13:10, 29 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+168) . . איסור אפליית עובד מטעמי מין (הוספת ממשל)
- 13:03, 29 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (+167) . . איסור פיטורי עובד מחמת אפליה פסולה (הוספת ממשל)
- 12:49, 29 בנובמבר 2015 (הבדל | היסטוריה) . . (-1) . . איסור דרישת מידע גנטי מעובד או ממועמד לעבודה (←חקיקה ונהלים)
(החדשות ביותר | הישנות ביותר) צפייה ב: (50 הבאות | 50 הקודמות) (20 | 50 | 100 | 250 | 500)