שווי השי לא יפחת מ-250 ₪ לכל אחד משני החגים, ובסך הכול שי בשווי של 500 ₪ לשנה
לעובד שאינו יהודי, רשאי המעסיק להעניק שי באותו שווי בשני מועדים אחרים בהתאם לימי החג על פי דתו של העובד
למידע נוסף ראו סעיף 48 לצו הרחבה בענף הבניה, התשתיות, צמ"ה, עבודות ציבוריות ושיפוצים
תקציר
עובדי בניין ו-עובדי שיפוצים זכאים לקבל מהמעסיק שי בראש השנה ובחג הפסח.
- שווי השי לא יפחת מ- 250 ₪ לכל אחד משני החגים, ובסך הכול שי בשווי של 500 ₪ לשנה.
- לעובד שאינו יהודי, רשאי המעסיק להעניק שי באותו שווי בשני מועדים אחרים בהתאם לימי החג על פי דתו של העובד.
- אם במקום העבודה קיים נוהג אחר המיטיב עם העובדים (למשל שי יקר יותר), יש לפעול על פי הנוהל המיטיב.
מי זכאי?
- עובדי בניין , לרבות מנהלי עבודה ועובדי שיפוצים
תהליך מימוש הזכות
- הזכות ניתנת באופן אוטומטי. התשלום יועבר ישירות לתלוש השכר באותו חודש שבו חל ערב החג.
העסקת עובדים פלסטינים בענף הבנייה בישראל
- עובדים פלסטינים המועסקים בישראל זכאים לכל תנאי העבודה בהתאם לדיני העבודה החלים בישראל לרבות צו ההרחבה בענף הבנייה, כמו כל עובד בניין אחר. למידע נוסף ראו העסקת עובדים פלסטינים.
- מעסיק של עובדים פלסטינים חייב להעביר בכל חודש לאגף שירות למעסיקים ברשות האוכלוסין וההגירה "יומן העסקה" המכיל את כל מרכיבי השכר של עובדיו הפלסטינים, ולשלם לעובד את השכר בהתאם להודעת אגף שירות למעסיקים. למידע נוסף ראו :תשלום שכר וזכויות סוציאליות לעובדים פלסטינים.
ראו גם
גורמים מסייעים
מוקדים ממשלתיים
ארגוני סיוע
שם | כתובת | טלפון | |
---|---|---|---|
ההסתדרות | אתר | 1-700-700-331 *2383 מוקד בשפות עברית ערבית אנגלית רוסית | |
הסתדרות הנוער העובד והלומד | אתר | קיבוץ גלויות 120, תל-אביב | *1121 |
הקליניקה לזכויות אנשים עם מוגבלויות באוניברסיטה העברית | אתר | האוניברסיטה העברית בירושלים, הר הצופים | 02-5882554 |
הקליניקה לזכויות עובדים באוניברסיטת תל אביב | אתר | הקליניקות המשפטיות, הפקולטה למשפטים אוניברסיטת תל-אביב, רמת-אביב, תל-אביב, 69978. | |
הקליניקה לייצוג אוכלוסיות בפריפריה | אתר | הפקולטה למשפטים, האוניברסיטה העברית בירושלים, הר הצופים | 02-5882554 |
הקליניקה לקידום שוויון באוניברסיטת בר-אילן | אתר | אוניברסיטת בר-אילן | 03-7384695 |
טבקה | אתר | גיבורי ישראל 2, רחובות 7620921 | 072-2424622 |
נעמת | אתר | 03-5254422 מוקד הלשכות המשפטיות | |
עתים | אתר | שלמה הלוי 5 ירושלים | *8083 02-6482205 |
קו לעובד | אתר | ראו פירוט סניפים באתר קו לעובד | ראו פירוט טלפונים באתר קו לעובד |
שדולת הנשים בישראל | אתר | הברזל 32 רמת החייל | 03-6123990 |
תמורה - המרכז המשפטי למניעת אפליה | אתר | אבא אבן 10 הרצליה פיתוח | 073-7057510 |
ראו בנוסף
גורמי ממשל
גורם ממשלתי | תחומי אחריות | נושאים |
---|---|---|
משרד העבודה | המשרד האחראי על כל התחומים הקשורים לתעסוקה. | כל זכויות העובדים |
מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה | הסדרת שוק העבודה ואכיפת חוקי עבודה למיצוי זכויות העובדים, איתור הפרות וצמצום הפגיעה בעובדים שכירים ברמות השכר הנמוכות. | חוקי העבודה המגינים על זכויות העובדים |
נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה | הנציבות אמונה על אכיפת כל הקשור בשוויון בעבודה ובטיפול במקרים שבהם התקיימה אפליה אסורה | שוויון הזדמנויות בעבודה, נשים עובדות |
הממונה על זכויות עובדים זרים בעבודה | הגנה על זכויות התעסוקה של העובדים הזרים בישראל | זכויות עובדים זרים |
הסיוע המשפטי במשרד המשפטים | מתן ייעוץ וסיוע משפטי ללא תשלום למעוטי הכנסה. | זכויות עובדים, אפליה בעבודה, הטרדה מינית בעבודה, זכויות עובדים זרים |
בתי הדין לעבודה | שפיטה בתחומי משפט העבודה והביטחון הסוציאלי | תעסוקה וזכויות עובדים, ערעור על החלטת המוסד לביטוח לאומי |
המוסד לבטיחות ולגיהות | מייעץ ומסייע בתחומים של קידום הבטיחות והבריאות התעסוקתית. | סביבת עבודה בטוחה, תנאי העבודה |
מקורות משפטיים ורשמיים
חקיקה ונהלים
- צו הרחבה בענף הבניה, התשתיות, צמ"ה, עבודות ציבוריות ושיפוצים מיום 12.10.2015 - סעיף 48.
תודות
- המידע בדף זה נכתב בסיוע ההסתדרות החדשה.