هل أصبتم أنتم أو أحد أفراد العائلة بمرض ما؟ تحتاجون إلى إجازات أو مخصصات من مكان العمل لتعينكم على مواجهة المرض؟
تركّز هذه البوابة معلومات تخص حقوق العمال عند إصابتهم هم أو أحد أفراد عائلتهم بمرض ما، إذ قد يحقّ للعاملين عند مرضهم الحصول على مجموعة من المكافآت والمدفوعات، وكذلك على تعويضات إذا ما كانت إصابة عمل هي السبب في مرضهم.
مرض العامل/ة
- أيام المرض
- مستحقات المرض
- الحصول على مخصصات ضمان الدخل بسبب مرض مؤقت، إصابة أو عمليّة جراحيّة
- حظر إقالة العامل الذي تغيب عن العمل بسبب المرض
- أيام المرض خلال علاجات الإخصاب
- أيام المرض بعد الإجهاض
- أيام المرض في فترة حماية الحمل
- إجازة الولادة
- توزيع إجازة الولادة
- تمديد إجازة الولادة بسبب مكوث الأم المنجبة أو المولود للعلاج
- استقالة العامل بسبب سوء وضع صحته او صحة احد افراد عائلته
- أيام المرض للعامل الذي مكث في الحجر الصحي خشية إصابته بعدوى فيروس كورونا
مرض أبناء العامل/ة
- أيام مرضيّة بسبب مرض أحد الأبناء
- أيام مرضيّة ( تغيب بسبب مرض الابن) للوالد/ة الوحيد/ة
- أيام مرضية لوالد/ة بغرض مساعدة شخص مع إعاقة
- أيام مرضيّة للوالد/ة الأحادي/ة بغية رعاية شخص مع إعاقة
- توزيع إجازة الولادة
- تمديد إجازة الولادة بسبب مكوث الأم المنجبة أو المولود للعلاج
- أيام المرض للعامل الذي مكث في الحجر الصحي خشية إصابته بعدوى فيروس كورونا
مرض أبناء عائلة العامل/ة
- أيام مرضيّة بسبب علاج أحد أفراد العائلة
- أيام مرضية بسبب مرض أحد الوالدين
- أيام مرضية بسبب مرض الزوج/ة
- أيام مرضية بسبب حمل أو ولادة الزوجة
- تغيب الزوج عن العمل بسبب مكوث الأم للعلاج بعد الولادة (إجازة غير مدفوعة الأجر)
- استقالة العامل بسبب سوء وضع صحته او صحة احد افراد عائلته
- حقوق أفراد العائلة الذين يقدمون رعاية للمسنين او اشخاص ذوو محدودية
- أيام المرض للعامل الذي مكث في الحجر الصحي خشية إصابته بعدوى فيروس كورونا
عائلات أُحاديّة الوالديّة
عمال الدولة
حساب مستحقات المرض
حوادث وحوادث العمل
راجعوا كذلك
الجهات المُساعِدة
المراكز الحكومية
منظمات الدعم والمساعدة
جهات حكوميّة
مراجع قانونية ورسمية
أحكام قضائية
- صاحب عمل يقيل عاملة خلال إجازة مرضيّة بدون جلسة إسماع ، ويُلزم بدفع التعويضات
- تعويضات لعامل أقيل بسبب مرضه مع عقد جلسة استماع غير قانونية
- يحق للعامل الحصول على مستحقات المرض كاملة في اليوم الرابع من مرضه حتى إن كان ذلك اليوم الأول الذي يتغيب فيه عن العمل
- العامل الذي استقال في أعقاب مرض نفسي يحق له الحصول على تعويضات الإقالة
- عامل في أيام مرضية، يحصل مقابلها على رسوم المرض، يجمع في هذه الفترة أحقية لأيام إجازة كأنه عمل فعليّا
- العاملة التي تغيبت عن عملها للخضوع لعملية ملاءمة الجندر تستحق الحصول على مستحقات مرض
- עסק (ארצי) 68/09, الفقرة 5 من قرار حكم سعادة القاضية شيغال دفيدوف - موطولا - اليوم الذي يغيب فيه العامل عن العمل لكنه يوم مدفوع الأجر يعتبر، إجمالا، من ضمن فترة العمل لغرض حساب فترة العمل التراكمية لدفع رسوم أيام المرضية.
- حيفا (חי') 61571-12-12,الفقرة 46- العاملة المتاجدة في أيام مرضية تدفع لها فيها رسوم المرضية، تراكم أيام مرضية كما لو عملت بالفعل.