הפורטל מרכז מידע לגבי זכויות עובדים בעת מחלה שלהם או של הקרובים להם.
עולם העבודה לא קיים רק עבור אנשים בריאים - המציאות עשויה להשתנות עבור כל אחד מאיתנו, ודיני עבודה מגנים גם על עובד חולה, או שנאלץ לטפל בבן משפחה חולה. כאן תמצאו מידע על הטבות ותשלומים המגיעים לעובד במצב זה וכן על פיצויים במקרה שהמחלה נגרמה כתוצאה מתאונת עבודה.
מחלת העובד/ת
- ימי מחלה
- דמי מחלה
- קבלת הבטחת הכנסה בגין מחלה זמנית או ניתוח
- איסור פיטורי עובד אשר נעדר מהעבודה עקב מחלתו
- ימי מחלה עקב טיפולי פוריות
- ימי מחלה עקב הפלה
- ימי מחלה עקב שמירת היריון
- חופשת לידה (תקופת לידה והורות)
- פיצול חופשת לידה
- הארכת חופשת לידה בשל אשפוז של היולדת או של התינוק
- פיצויי פיטורים לעובד שהתפטר עקב בריאות לקויה שלו או של בן משפחתו
- ימי מחלה לעובד ששהה בבידוד עקב חשש להידבקות בנגיף קורונה
מחלת ילדי העובד/ת
- ימי מחלה עקב מחלת ילד
- ימי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד) להורה עצמאי (הורה יחיד)
- ימי מחלה לצורך סיוע אישי של הורה לאדם עם מוגבלות
- ימי מחלה לצורך סיוע אישי של הורה עצמאי (הורה יחיד) לאדם עם מוגבלות
- פיצול חופשת לידה
- הארכת חופשת לידה בשל אשפוז של היולדת או של התינוק
- ימי מחלה לעובד ששהה בבידוד עקב חשש להידבקות בנגיף קורונה
מחלת בני משפחת העובד/ת
- ימי מחלה בגין טיפול בבן משפחה
- ימי מחלה עקב מחלת הורה
- ימי מחלה עקב מחלת בן/בת הזוג
- ימי מחלה או חופשה בשל היעדרות לשם טיפול בבן זוג אשר תרם איברים להשתלה
- ימי מחלה או חופשה בשל היעדרות לשם טיפול בהורה אשר תרם איברים להשתלה
- ימי מחלה עקב היריון או לידה של בת הזוג
- היעדרות בן הזוג מעבודה בשל אשפוז של היולדת (חל"ת)
- פיצויי פיטורים לעובד שהתפטר עקב בריאות לקויה שלו או של בן משפחתו
- זכותון בני משפחה המטפלים בקשיש או באדם עם מוגבלות או מחלה
- ימי מחלה לעובד ששהה בבידוד עקב חשש להידבקות בנגיף קורונה
הורים יחידים
עובדי מדינה
חישוב דמי המחלה
תאונות ותאונות עבודה
ראו גם
גורמים מסייעים
מוקדים ממשלתיים
ארגוני סיוע
גורמי ממשל
מקורות משפטיים ורשמיים
פסקי דין
- מעסיק שפיטר עובדת ללא שימוע בעת חופשת מחלה חויב בפיצויים
- פיצוי לעובד שפוטר בשל מחלתו ותוך עריכת שימוע שלא כדין
- עובד זכאי לדמי מחלה מלאים ביום הרביעי למחלתו גם אם זה היום הראשון להיעדרותו ממקום העבודה
- עובד שהתפטר עקב מחלה נפשית זכאי לפיצויי פיטורים
- עובד השוהה בימי מחלה, שבגינם משולמים לו דמי מחלה, צובר בתקופה זו זכאות לימי חופשה כאילו עבד בפועל.
- עובדת שנעדרה מהעבודה בשל ניתוח להתאמה מגדרית זכאית לדמי מחלה
- עסק (ארצי) 68/09, פסקה 5 לפסק דינה של כב' השופטת סיגל דוידוב-מוטולה - יום בו עובד נעדר מהעבודה אך מקבל בגינו שכר ייחשב, ככלל, כתקופת עבודה לצורך חישוב הזכאות המצטברת לדמי מחלה
- חיפה (חי') 61571-12-12,פסקה 46- עובדת השוהה בימי מחלה שבגינם משולמים לה דמי מחלה, צוברת ימי מחלה כאילו עבדה בפועל