עובדי בניין ושיפוצים בעלי ותק של שנה אצל המעסיק, אשר נעדרו מעבודתם עקב נישואי ילדם זכאים לתשלום שכר עבור יום זה
השכר יינתן עבור יום היעדרות אחד
התשלום עבור היעדרות זו הוא בנוסף לימי החופשה השנתית שהעובדים זכאים להם
העובד זכאי לשכר רגיל עבור יום עבודה
עובדי בניין (כולל עובדי שיפוצים) בעלי ותק של שנה אצל המעסיק , אשר נעדרו מעבודתם עקב נישואי ילדם, זכאים לתשלום שכר עבור יום היעדרות אחד .
- התשלום עבור היעדרות זו הוא בנוסף לימי החופשה השנתית שהעובדים זכאים להם.
- בגין היעדרות זו, זכאי העובד לשכר רגיל עבור יום עבודה .
מי זכאי?
- עובדי בניין לרבות מנהלי עבודה ועובדי שיפוצים, אשר עובדים אצל אותו מעסיק לפחות שנה.
תהליך מימוש הזכות
- הזכות ניתנת על ידי המעסיק באופן אוטומטי.
- יש ליידע את המעסיק על תאריך הנישואים של ילדם.
העסקת עובדים פלסטינים
- עובדים פלסטינים המועסקים בישראל זכאים לכל תנאי העבודה בהתאם לדיני העבודה החלים בישראל לרבות צו ההרחבה בענף הבנייה, כמו כל עובד בניין אחר. למידע נוסף ראו העסקת עובדים פלסטינים.
- מעסיק של עובדים פלסטינים חייב להעביר בכל חודש לאגף שירות למעסיקים ברשות האוכלוסין וההגירה "יומן העסקה" המכיל את כל מרכיבי השכר של עובדיו הפלסטינים, ולשלם לעובד את השכר בהתאם להודעת אגף שירות למעסיקים. למידע נוסף ראו :תשלום שכר וזכויות סוציאליות לעובדים פלסטינים.
חשוב לדעת
- עובדים אלה זכאים לימי חופשה מיוחדים גם במקרים נוספים, כגון: נישואי העובד או הולדת ילד. למידע נוסף ראו:
- כמו כן, עובד זכאי לקחת יום חופש מיוחד נוסף לפי בחירתו. למידע נוסף ראו יום בחירה בתשלום לעובדי בניין ושיפוצים.
גורמים מסייעים
מוקדים ממשלתיים
ארגוני סיוע
| שם | כתובת | טלפון | |
|---|---|---|---|
| אתר | ההסתדרות | 1-700-700-331 *2383 מוקד בשפות עברית ערבית אנגלית רוסית | |
| אתר | הסתדרות הנוער העובד והלומד | קיבוץ גלויות 120, תל-אביב | *1121 |
| אתר | הקליניקה לזכויות אנשים עם מוגבלויות באוניברסיטה העברית | האוניברסיטה העברית בירושלים, הר הצופים | 02-5882554 |
| אתר | הקליניקה לזכויות עובדים באוניברסיטת תל אביב | הקליניקות המשפטיות, הפקולטה למשפטים אוניברסיטת תל-אביב, רמת-אביב, תל-אביב, 69978. | |
| אתר | הקליניקה לנשים וכלכלה באוניברסיטה העברית | הפקולטה למשפטים, האוניברסיטה העברית בירושלים, הר הצופים | 02-5882554 |
| אתר | הקליניקה לקידום שוויון באוניברסיטת בר-אילן | אוניברסיטת בר-אילן | 03-7384695 |
| אתר | טבקה | גיבורי ישראל 2, רחובות 7620921 | 072-2424622 |
| אתר | נעמת | 03-5254422 מוקד הלשכות המשפטיות | |
| אתר | עתים | שלמה הלוי 5 ירושלים | *8083 02-6482205 |
| אתר | קו לעובד | ראו פירוט סניפים באתר קו לעובד | ראו פירוט טלפונים באתר קו לעובד |
| אתר | שדולת הנשים בישראל | הברזל 32 רמת החייל | 03-6123990 |
| אתר | תמורה - המרכז המשפטי למניעת אפליה | אבא אבן 10 הרצליה פיתוח | 073-7057510 |
ראו בנוסף
גורמי ממשל
| גורם ממשלתי | תחומי אחריות | נושאים |
|---|---|---|
| משרד העבודה | המשרד האחראי על כל התחומים הקשורים לתעסוקה. | כל זכויות העובדים |
| מינהל הסדרה ואכיפת חוקי עבודה | הסדרת שוק העבודה ואכיפת חוקי עבודה למיצוי זכויות העובדים, איתור הפרות וצמצום הפגיעה בעובדים שכירים ברמות השכר הנמוכות. | חוקי העבודה המגינים על זכויות העובדים |
| נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה | הנציבות אמונה על אכיפת כל הקשור בשוויון בעבודה ובטיפול במקרים שבהם התקיימה אפליה אסורה | שוויון הזדמנויות בעבודה, נשים עובדות |
| הממונה על זכויות עובדים זרים בעבודה | הגנה על זכויות התעסוקה של העובדים הזרים בישראל | זכויות עובדים זרים |
| הסיוע המשפטי במשרד המשפטים | מתן ייעוץ וסיוע משפטי ללא תשלום למעוטי הכנסה. | זכויות עובדים, אפליה בעבודה, הטרדה מינית בעבודה, זכויות עובדים זרים |
| בתי הדין לעבודה | שפיטה בתחומי משפט העבודה והביטחון הסוציאלי | תעסוקה וזכויות עובדים, ערעור על החלטת המוסד לביטוח לאומי |
| המוסד לבטיחות ולגיהות | מייעץ ומסייע בתחומים של קידום הבטיחות והבריאות התעסוקתית. | סביבת עבודה בטוחה, תנאי העבודה |