זכאים לפיצויי פיטורים? כך תחשבו אותם ותקבלו את מה שמגיע לכם על פי חוק
סיימתם את יחסי העבודה עם המעסיק שלכם ואתם זכאים לפיצויי פיטורים, אבל כמה? כדי לחשב את הסכום שמגיע לכם, יש לקחת בחשבון מספר דברים כמו הסכום שהופרש לביטוח הפנסיוני, השנה בה התחלתם לעבוד אצל המעסיק ועוד. כאן תמצאו את הדרך לחשב כמה כסף מגיע לכם
שימו לב: נעסוק פה בחישוב גובה פיצויי הפיטורים, לא בתנאי הזכאות לקבלתם. לשם כך, הכנסו לפורטל פיצויי פיטורים
מידע כללי
עובד שהתחיל לעבוד לפני שנת 2008
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד לפני שנת 2008
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד לפני שנת 2008 כששכר הבסיס עלה במהלך תקופת עבודתו
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד לפני שנת 2008 כששכר הבסיס ירד במהלך תקופת עבודתו
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד לפני שנת 2008 כשהיקף המשרה השתנה במהלך תקופת עבודתו
עובד שהתחיל לעבוד בשנת 2008
עובד שהתחיל לעבוד בשנת 2009
עובד שהתחיל לעבוד בשנת 2010
עובד שהתחיל לעבוד בשנת 2011
עובד שהתחיל לעבוד בשנת 2012
עובד שהתחיל לעבוד בשנת 2013
עובד שהתחיל לעבוד בשנת 2014 או מאוחר יותר
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד בשנת 2014 או לאחר מכן
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד בשנת 2014 או לאחר מכן, כששכר הבסיס עלה במהלך תקופת עבודתו
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד בשנת 2014 או לאחר מכן, כששכר הבסיס ירד במהלך תקופת עבודתו
- חישוב פיצויי פיטורים לעובד שהחל לעבוד בשנת 2014 או לאחר מכן, כשהיקף המשרה השתנה במהלך תקופת עבודתו
ראו גם
גורמים מסייעים
מוקדים ממשלתיים
ארגוני סיוע
גורמי ממשל
מקורות משפטיים ורשמיים
פסקי דין
- עובד שהופרשו לו כספים לקופת פיצויים ללא החלת סעיף 14 או צו ההרחבה זכאי להשלמת פיצויי פיטורים עד לסכום שנקבע בחוק
- פיצויי הפיטורים לעובד שעתי אשר היקף שעות עבודתו משתנה, יחושבו לפי היקף המשרה הממוצע בכל תקופת העסקתו
- פיצויי פיטורים לעובדת שהשתכרה על פי עמלות ושפוטרה לאחר חופשת לידה או חל"ת, יחושבו על בסיס השכר שהרוויחה ב-12 החודשים האחרונים שבהם עבדה בפועל
- עובד זכאי לפיצויי פיטורים גם עבור הימים בהם נעדר מעבודתו עקב שביתה
- לרשימת פסקי דין בנושא פיצויי פיטורים