זהו דף קטגוריה.
כאן מופיעים כל הדפים בקטגוריה "קבלה לעבודה", כמו גם כל קטגוריות המשנה שלה, אם קיימות.
בכל-זכות קיים גם ערך בנושא זה: קבלה לעבודה.
דפים בקטגוריה "קבלה לעבודה"
קטגוריה זו מכילה את 39 הדפים המוצגים להלן, ומכילה בסך־הכול 39 דפים.
א
- אין לסרב לקבל לעבודה אישה רק משום שהיא בהיריון
- איסור אפליה או פגיעה בעובד/ת על רקע של הטרדה מינית
- איסור אפליה בקבלת עובד לעבודה בשל סירובו לעבוד ביום המנוחה השבועי או בחג
- איסור דרישה מאדם למסור מידע פלילי על עצמו
- איסור על אי קבלה לעבודה בשל הצבעה בבחירות לכנסת
- איסור על אי קבלה לעבודה בשל הצבעה בבחירות לרשויות המקומיות
- איסור על אי קבלה לעבודה בשל השתתפות בתעמולת הבחירות לרשויות המקומיות
- איסור על דרישת בטחונות מעובד כתנאי להעסקתו
- אישה לא מחויבת בעת הליך קבלה לעבודה לספר על הריונה עד החודש החמישי, אלא אם ההיריון רלוונטי לתפקיד המוצע
- אפליה אסורה בעבודה
- אתר אינטרנט המפרסם עסקים ועובדים יהודיים בלבד חויב בפיצויים בסך 40,000 ש"ח בגין אפליה אסורה
ג
ה
- הגשת תלונה לממונה על הביקורת על מידע פלילי במשרד המשפטים
- הודעה למועמד לעבודה על תוצאות הליך המיון לעבודה
- חוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה)
- הודעה על תנאי העבודה
- הקפאה:הורים לילדים לא יופלו בקבלה לעבודה
- הפליה מחמת גיל בקבלה לעבודה עשויה לזכות בפיצוי כספי
- התאמות במבחני המיון לתפקידים בשירות המדינה למועמדים עם לקות למידה או מוגבלות
- התחשבות במידע הפלילי על אדם בעת החלטה על מתן זכות או שלילתה
מ
פ
- פיצוי בסך 30,000 ש"ח למלצר שלא התקבל לעבודה בשל היותו ערבי
- פיצוי בסך 40,000 ש"ח לרופאת שיניים שלא התקבלה לעבודה משום שלא הסכימה להסיר את החיג'אב (כיסוי ראש)
- פיצוי בסך 5,000 ש"ח לאדם שנשאל בראיון עבודה מה הגיל שלו
- פיצוי בסך 50,000 ש"ח לגננת חרדית שלא התקבלה לעבודה בגן ממלכתי דתי בשל היותה חרדית
- פיצוי לצעיר יוצא אתיופיה שמועמדותו לעבודה נדחתה על רקע אפליה בשל מוצאו
- פיצויים בגין אפלייה בקבלה לעבודה של אם דתייה