Прекращение трудовых отношений Слушание Предварительное уведомление Количество дней предварительного уведомления рассчитывается календарно, и включают в себя выходные дни Работодатель, увольняющий работника без предварительного уведомления, обязан выплатить ему компенсацию в размере заработной платы В случае отказа работодателя от периода предварительного уведомления, уволившийся работник имеет право на выплату за этот период Работник не может заставить работодателя уведомить работника об увольнении за более длительный срок, чем это предусмотрено законом Договор, предусматривающий более длительный срок уведомления, является обязательным только для работодателя, увольняющего работников Работодателю запрещено удерживать какие-либо суммы из выплат для работника, который был уволен и не стал отрабатывать период отработки Работники, уволенные в связи со сменой работодателя, имеют право на предварительное уведомление, даже если продолжают работать Работник, чей работодатель умер, имеет право на оплату за период предварительного уведомления, даже если работник не ищет новую работу Работник, уволившийся без предварительного уведомления, выплатит работодателю компенсацию в связи с нарушением своих обязанностей В течение беременности, отпуска по родам и в течение 60 дней после него работодатель не имеет права уведомлять работника об увольнении Дни отпуска и дни предварительного уведомления не должны пересекаться, в случае увольнения без отработки При определенных обстоятельствах работникам, уволенным из-за клеветы, может быть отказано в выплатах по увольнению Увольнение - общие положения Отклонен иск о компенсации, поданный работницей, по просьбе которой работодатель вручил письмо об увольнении Выходное пособие работнику, отправленному в неоплачиваемый отпуск против его воли Уход работника в связи с задержкой заработной платы считается увольнением работодателем, а не увольнением по собственному желанию Отмена увольнения сотрудницы из-за публикации ссылки в Facebook Если работник трудоустроен через подрядчика, работодатель имеет право отказаться от его услуг, чтобы не трудоустраивать напрямую Работодателю запрещено увольнять работника с целью избежать социальных выплат, зависящих от стажа работы Увольнение по по причине половой принадлежности запрещено законом Запрет на увольнение работника из-за жалобы на несправедливые условия труда Запрет на увольнение работника за консультацию с адвокатом для разъяснения его прав Процесс гендерной коррекции (смена пола) не может служить основанием для увольнения Было одобрено увольнение преподавательницы, не сумевшей доказать, что её преследовали из-за взглядов Компенсация за удаление "пользователя" (учётной записи) на личном компьютере Компенсация работнику, которого уволили в период получения пособия по производственной травме Работодателю запрещено удерживать какие-либо суммы из выплат для работника, который был уволен и не стал отрабатывать период отработки Руководитель, проинформировавший коллектив об обстоятельствах увольнения бывшего сотрудника, оправдан по иску о клевете Отправка работника в вынужденный отпуск без сохранения заработной платы на ограниченный срок не является увольнением Компенсация работнику, уволенному за отказ подписать соглашение о конфликте интересов Увольнение по собственному желанию - общие положения Раздел трудового договора, ограничивающий право на увольнение или еще одну занятость, действует только при определенных обстоятельствах Работник обязан соблюсти минимальный период отработки и возместить затраты на обучение в случае нарушения обязательства Работник, уволившийся в связи с уменьшением заработной платы, не имеет права на выходное пособие, если он дал согласие на это Перенос рабочего места на небольшое расстояние при определенных обстоятельствах может считаться ощутимым недостатком Перевод единственного опекуна несовершеннолетнего на отдалённое место работы считается существенным ухудшением условий труда Установка скрытой камеры на рабочем месте без ведома работника служит основанием для увольнения и получения выходного пособия Выходное пособие работникам, уволившимся из-за тяжелых условий труда и жестокого обращения со стороны работодателя Если работник уволился вследствие смены работодателей, и условия его работы не изменились, он не имеет права на выходное пособие Чтобы иметь право на выходное пособие в случае переезда, необходимо доказать связь между переездом и увольнением Работник, уволившийся в связи с переездом на периферию, при определенном условии имеет право на выходное пособие Работодатель, отклоняющий просьбу работника о восстановлении его на работе, должен обосновать отказ Сотрудник, уволившийся из-за сексуальных домогательств на рабочем месте, имеет право на выходное пособие Работник, уволившийся без предварительного уведомления, выплатит работодателю компенсацию в связи с нарушением своих обязанностей Право на выходное пособие для уволившихся из-за переезда в связи со вступлением в брак распространяется также на гражданских супругов Работодатель был обязан выплатить выходное пособие уволившейся сотруднице, которая находилась в отпуске из-за коронавируса Увольнение/увольнение по собственному желанию женщин во время лечения бесплодия/беременности/после родов Работодатель, увольняющий беременную работницу во избежание применения закона, должен выплатить компенсацию Работодателя, уволившего беременную работницу без разрешения, обязали выплатить штраф и компенсацию Работодателя, уволившего беременную работницу, обязали выплатить компенсацию, несмотря на то, что он не знал о беременности Увольнения в связи с сокращением штата не упрощают процедуру увольнения беременных женщин Нельзя уволить работницу по причине лечения бесплодия Запрещено увольнять работников, проходящих лечение бесплодия, даже если они не отсутствовали на работе во время лечения, без разрешения Выходное пособие сотруднице, уволившейся после декретного отпуска, несмотря на то, что она начала работать в другом месте Нельзя уволить работника по причине лечения бесплодия
Работодатель обязан разрешить работнице вернуться на работу после отпуска по родам Увольнение сотрудницы сразу по возвращении из декрета противоречит законам о равных возможностях трудоустройства и занятости женщин Компенсация в размере около 57 000 шекелей работнице, уволенной после возвращения из декретного отпуска Невосстановление сотрудницы после отпуска по беременности и родам на той же работе и на тех же условиях считается незаконным увольнением Женщина не обязана сообщать работодателю о своей беременности во время приема на работу и в течение первых пяти месяцев беременности Увольнение на основании возраста "Соглашение о пожилых людях” банка Леуми является неправомерной дискриминацией по признаку возраста Статья коллективного трудового договора бортпроводников "Эль Аль", дискриминирующая работников по признаку возраста, была отменена 30.000 шекелей компенсация для работницы, неправомерно уволенной по причине ее возраста Высокая компенсация для работницы, неправомерно уволенной по причине ее возраста Увольнение или понижение заработной платы только в связи с трудовым стажем, является запрещенной дискриминацией по возрастному признаку Порядок досрочного выхода на пенсию тюремных надзирателей отменен Работник вправе попросить своего работодателя продолжить работать даже после достижения пенсионного возраста Увольнение работника в возрасте, превышающем возраст обязательного выхода на пенсию, не является запрещенной дискриминацией Женщины имеют право на выходное пособие при выходе на пенсию в возрасте 67 лет, даже если они начали работать после 62 лет Можно обязать работника, достигшего возраста 67 лет, уйти с работы на пенсию Увольнение на основании возраста Выходное пособие при увольнении "Переманивание" клиентов у работодателя может послужить основанием для лишения выходного пособия Если работодатель предоставил работнику форму 161 и выплатил выходное пособие в разумный срок, работник не имеет права на компенсацию При определенных обстоятельствах работникам, уволенным из-за клеветы, может быть отказано в выплатах по увольнению Нельзя лишить работника выходного пособия задним числом, если совершение им тяжкого правонарушения было обнаружено после его увольнения Работник, которому отчислялись средства на выходное пособие без учета параграфа 14, будет иметь право на полное выходное пособие Выходное пособие почасовому работнику, у которого объем работы меняется, будет рассчитываться исходя из среднего объема работы Выходное пособие работнице, получавшей комиссионные и уволенной после декретного отпуска Работник имеет право на выходное пособие, даже если он подписал отказ от прав Уход работника в связи с задержкой заработной платы считается увольнением работодателем, а не увольнением по собственному желанию Работник, уволившийся в связи с уменьшением заработной платы, не имеет права на выходное пособие, если он дал согласие на это Работник, уволившийся спустя длительное время после временного сокращения его заработной платы, может иметь право на выходное пособие Установка скрытой камеры на рабочем месте без ведома работника служит основанием для увольнения и получения выходного пособия Выходное пособие работникам, уволившимся из-за тяжелых условий труда и жестокого обращения со стороны работодателя Женщины имеют право на выходное пособие при выходе на пенсию в возрасте 67 лет, даже если они начали работать после 62 лет Выходное пособие сотруднице, уволившейся после декретного отпуска, несмотря на то, что она начала работать в другом месте Если работник уволился вследствие смены работодателей, и условия его работы не изменились, он не имеет права на выходное пособие Работники уборки в случае смены работодателя, имеют право на выходное пособие от предыдущего работодателя Сотрудник, уволившийся из-за психического заболевания, имеет право на выходное пособие Выходное пособие сотруднику, арестованному на шесть месяцев Подозрения в краже не исключает право на выплату выходного пособия Работник имеет право на выходное пособие по увольнении в том числе за дни, пропущенные по причине забастовки Чтобы иметь право на выходное пособие в случае переезда, необходимо доказать связь между переездом и увольнением Работник, уволившийся в связи с переездом на периферию, при определенном условии имеет право на выходное пособие Супруга работника, который скончался, будет иметь право на выходное пособие только в случае, если у пары были семейные отношения .Сотрудник, уволившийся из-за сексуальных домогательств на рабочем месте, имеет право на выходное пособие Право на выходное пособие для уволившихся из-за переезда в связи со вступлением в брак распространяется также на гражданских супругов Работодатель был обязан выплатить выходное пособие уволившейся сотруднице, которая находилась в отпуске из-за коронавируса Оплата неиспользованного отпуска Пособие по безработице Решение суда по трудовым спорам 0-48/98 (на сайте "Нево") - Работница, которая уволилась, чтобы ухаживать за сыном, и явилась в Службу по трудоустройству в качестве соискательницы работы, имеет право на пособие по безработице за период, когда она не работалаАпелляция на решение Битуах Леуми 25107-04-22 (на сайте "Нево") - Пособие по безработице для человека, работавшего как по найму, так и в качестве индивидуального предпринимателя, рассчитывается только в соответствии с его доходом как наемного работника, без учета дохода, который он получал как предприниматель.