דף זה מכיל את כל הערכים המקושרים לקטגוריה "הטרדה מינית".
דפים בקטגוריה "הטרדה מינית"
קטגוריה זו מכילה את 58 הדפים המוצגים להלן, ומכילה בסך־הכול 58 דפים.
א
- אווירה עוינת במקום העבודה כמוה כהטרדה מינית
- אחראי למניעת הטרדה מינית במקום העבודה
- איגוד מרכזי הסיוע לנפגעות תקיפה מינית ולנפגעי תקיפה מינית בישראל
- אין לראות במספר מקרים רצופים של הטרדה מינית במקום העבודה כמעשה אחד
- איסור אפליה או פגיעה בעובד/ת על רקע של הטרדה מינית
- איסור הטרדה מינית על רקע נטייה מינית
- איסור הפצת תמונות, סרטונים או הקלטות בעלי אופי מיני של אדם ללא הסכמתו
- אמירות מבזות ומשפילות בעלות אופי מיני
- אנשים בהליכים פליליים/ארגוני סיוע
ה
- הגדרת הטרדה מינית
- חוק הגנה על הציבור מפני ביצוע עבירות מין
- הגשת תביעה אזרחית בגין הטרדה מינית (לא במסגרת עבודה)
- הגשת תביעה אזרחית בגין הטרדה מינית בעבודה
- הגשת תלונה פלילית בגין הטרדה מינית
- הטרדה מינית
- הטרדה מינית כאשר המוטרד לא הראה חוסר עניין
- הסעת אוטובוס לתחנת המשטרה בשל ביצוע עבירה נגד נוסע או רכושו
- הצעות חוזרות בעלות אופי מיני
- הצעות חוזרות בעלות אופי מיני במהלך אירוע אחד נחשבות כהטרדה מינית
- הקליניקה לזכויות דיגיטליות וזכויות אדם במרחב הסייבר - האוניברסיטה העברית בירושלים
- הקליניקה לפמיניזם משפטי באוניברסיטת חיפה
- התייחסויות חוזרות בעלות אופי מיני
- התנכלות הקשורה בהטרדה מינית
מ
- מדריך זכויות וחובות בגלישה ברשת
- מדריך להתמודדות עם הטרדה מינית במסגרת העבודה
- מהו"ת - מרכז סיוע וטיפול לחיילות ולחיילים במצבי פגיעה מינית, היריון לא מתוכנן ואלימות במשפחה
- מניעת הטרדה מינית במוסדות להשכלה גבוהה
- מעסיק שלא דיווח על שמועות על הטרדה מינית, חוייב לפצות את העובד שעליו נפוצו השמועות כי הטריד מינית
- מעסיק שלא נקט אמצעים למנוע הטרדה מינית כלפי עובדת שנשלחה מטעמו לחו"ל, חויב לשלם לה פיצויים בשל ההטרדה
- מערכת יחסים בהסכמה בין עובדת לממונה עליה אינה מנוגדת לחוק הטרדה מינית
- מערכת יחסים מינית בין ממונה לכפיפה יכולה להיחשב כהטרדה מינית
- מעשים מגונים
- מרכז סיוע לנפגעות אונס ותקיפה מינית בירושלים ע"ש לינדה פלדמן