זהו דף קטגוריה. כאן מופיעים כל הדפים בקטגוריה "פנסיה וחיסכון ארוך טווח", כמו גם כל קטגוריות המשנה שלה, אם קיימות.
صفحات تصنيف «פנסיה וחיסכון ארוך טווח»
يحوي التصنيف على الصفحات التالية وعددها 190 من أصل 190 إجمالاً.
إ
- إبلاغ المشغّل لصندوق التوفير أو لهيئة التقاعد عن وضع أموال التعويضات التابعة للعامل والموجودة في الصندوق
- إعفاء من ضرائب الأرباح المالية على سحب من برنامج توفير لكل ولد بعد سن التقاعد
- إعفاء من ضريبة الأرباح المالية على صندوق التوفير للاستثمار التي تدفع كمخصصات بعد سن 60
- إعفاء من ضريبة الدخل على مقتطعات المشغّل للتأمين التقاعدي وتأمين فقدان القدرة على العمل
- تجميد:إعفاء من ضريبة الدخل لدى السحب من صندوق الاستكمال لمن تضرّر دخلهم خلال أزمة الكورونا
- إيداعات ذاتية للتأمين التقاعدي
ا
- اتخاذ اجراءات في التوفير التقاعدي وفي صندوق الاستكمال بواسطة موقع المقاصة التقاعدية - המסלקה הפנסיונית
- اتفاقية الاستشارة التقاعدية المكتوبة
- اختيار الهيئة المديرة للتقاعد
- اختيار مسار الاستثمار لأموال التأمين التقاعدي
- اختيار نوع التأمين التقاعدي
- اختيار وكيل لصندوق التقاعد
- استبدال مسار استثمار أموال التوفير التقاعدي
- استحقاق في ضريبة الدخل جراء المقتطعات للتأمين التقاعدي
- استرجاع ضريبي على الفائدة من وديعة أو برنامج توفير لمن ولدوا قبل 2.1.1948
- استمرارية التعويضات (تخصيص أموال تعويضات الإقالة لدفع التعويضات في المستقبل)
- استمرارية المخصصات (تخصيص أموال تعويضات الإقالة لمخصصات التقاعد الشهرية)
- استيعاب عامل للعمل، في سن التقاعد الإلزامي أو بعده، يلزم المشغّل بالتأكد مما إذا كان العامل يحصل على مخصصات تلغي حقه في التأمين التقاعدي
- الإعفاء الضريبي عن سحب الأموال من صندوق ادخار غير فعّال
- الإعفاء من الدفع لصندوق التقاعد لمن يتلقى مخصصات تقاعد إعاقة
- الاختيار التلقائي لصندوق التقاعد أو الاستكمال من قبل المشغل أو نقابة العمال
- الاستعداد للتقاعد
- الانتقال بين صناديق التقاعد وبين برامج التقاعد
- البند 14 مِن قانون تعويضات الإقالة
- التأمين التقاعدي للعاملات في المنازل(المساعدات في المنازل)
- التسوية المُحسِّنة في التأمين التقاعدي
- التغطية التأمينية للأمراض القائمة في إطار التقاعد
- التقاعد التراكمي
- التوفير التقاعدي
- الحصول على أموال تعويضات الإقالة مباشرة من المشغل
- الحصول على حقوق للتقاعد المدرَج في الميزانيّة بأثر رجعي عن الفترات التي خرج فيها العامل لإجازة غير مدفوعة الأجر
- الحفاظ على استمرارية الحقوق التقاعدية للعامل الذي بدأ عملا جديدا
- تجميد:الحفاظ على استمرارية الحقوق التقاعدية لمن تأثر دخله بعد إقالته أو إحالته الى إجازة غير مدفوعة أو تقليص أجره في أزمة الكورونا أو بعدها
- الحفاظ على الحقوق التقاعدية خلال فترة التوقف عن العمل
- المرأة التي تترك زوجها بسبب العنف، يحق لها الحصول على مخصصات التقاعد للورَثة حتى لو لم تسكن معه
- المشغِّل الذي يقيل عاملا ويتنازل عن تشغيله في فترة البلاغ المسبق أو خلالها، ملزَم بتعويضه بقيمة الأجر فقط بدون الاقتطاعات الاجتماعية
- المعاش المحدٍّد لمخصصات التقاعد المشمول في الميزانية
- النظام الداخلي لصندوق التوفير للتقاعد أو لصندوق التقاعد
- امتياز ضريبي ابتداءً من سن 60 عامًا على أرباح رأس المال وعلى الفوائد على الودائع وبرامج التوفير
- انضمام عامل إلى صندوق التقاعد
ب
ت
- تأمين الإعاقة (فقدان القدرة على العمل) في إطار التأمين التقاعدي
- تأمين الباقين من ضمن التأمين التقاعدي
- تأمين المدراء
- تأمين تقاعدي لعاملي الحراسة والأمن
- تأمين تقاعدي لعاملي القاعات ومتنزهات المناسبات
- تأمين تقاعدي لعمال المقاول (شركات القوى العاملة)
- تأمين تقاعدي لعمال المُُقاول في مجالات الحراسة والنظافة في الهيئات العامة
- تأمين تقاعدي لعمال النظافة والصيانة
- تحويل أموال للتأمين التقاعدي ولصندوق الاستكمال من قبل المشغل
- تخفيض في ضريبة الدخل بسبب الإيداعات الشخصية للتأمين التقاعدي
- تخفيض مخصّصات التقاعد المدرج في الميزانيّة لمتقاعد دون سنّ 60 ممّن لديه دخل من العمل
- تستحق ابنة موظف سلك الدولة المتوفي الحصول على مخصصات الباقين حتى وإن كانت تسكن في نزل بتمويل من الدولة
- تسوية ريسك في التأمين التقاعدي
- تعويضات إقالة لأقارب عامل توفي خلال حرب السيوف الحديدية
- تعويضات إقالة لـوَرَثة العامل المتوفي
- تعويضات للعاملين في حالة تفكيك شركة أو إعلان الإفلاس المشغل قبل 15.09.2019
- تغطية تأمينية في إطار التأمين التقاعدي
- تفسير خطي لتوصيات مستشار تقاعدي
- تقارير فصلية وسنوية لصندوق التقاعد
- تقديم دعوى للحصول على مخصّصات الإعاقة من صندوق التقاعد (تقاعد الإعاقة)
- تقديم شكوى لخط العدل التقاعدي في سلطة سوق المال، التأمين والتوفير
- تقديم طلب للحصول على مخصصات الإعاقة من صندوق التقاعد لعامل مصاب بحادث عمل
- تقديم طلب لمخصصات الإعاقة لصندوق التقاعد لمصابي العمليات العدائية
- تقرير مُحوسب من قبل المشغّل حول إيداعات للتامين التقاعدي، لصندوق الاستكمال ولصندوق التوفير للتقاعد
- تقسيم مخصّصات التقاعد بين الزوجين المنفصلين
- تم إلزام مشغل الذي لم يقتطع أموال التأمين التقاعدي لمساعِدة منزلية بدفع تعويضات عن فقدان مخصصات الإعاقة والورثة
- تنازل عن تأمين الباقين في إطار التأمين التقاعدي
ح
- حجز أموال التقاعد، أموال التعويضات وأموال أخرى تم إيداعها في صندوق التوفير
- حساب تعويضات الإقالة
- حساب تعويضات الإقالة للعامل الذي بدأ العمل في العام 2008
- حساب تعويضات الإقالة للعامل الذي بدأ العمل في العام 2008 وقد ارتفع الأجر الأساسي خلال فترة عمله
- حساب تعويضات الإقالة للعامل الذي بدأ العمل في العام 2008 وقد تغير حجم الوظيفة خلال عمله
- حساب تعويضات الإقالة للعامل الذي بدأ العمل في العام 2008 وقد هبط الأجر الأساسي خلال فترة عمله
- حساب تعويضات الإقالة للعامل الذي بدأ العمل في العام 2009
- حساب تعويضات الإقالة للعامل الذي بدأ العمل في العام 2009 وقد ارتفع الأجر الأساسي خلال فترة عمله
- حساب تعويضات الإقالة للعامل الذي بدأ العمل في العام 2009 وقد تغير حجم الوظيفة خلال عمله
- حساب تعويضات الإقالة للعامل الذي بدأ العمل في العام 2009 وقد هبط الأجر الأساسي خلال فترة عمله
- حساب تعويضات الإقالة للعامل الذي بدأ العمل في العام 2010
- حساب تعويضات الإقالة للعامل الذي بدأ العمل في العام 2010 وقد ارتفع الأجر الأساسي خلال فترة عمله
- حساب تعويضات الإقالة للعامل الذي بدأ العمل في العام 2010 وقد انخفض الأجر الأساسي خلال فترة عمله
- حساب تعويضات الإقالة للعامل الذي بدأ العمل في العام 2010 وقد تغير حجم الوظيفة خلال عمله
- حساب تعويضات الإقالة للعامل الذي بدأ العمل في العام 2011
- حساب تعويضات الإقالة للعامل الذي بدأ العمل في العام 2011 وقد ارتفع الأجر الأساسي خلال فترة عمله
- حساب تعويضات الإقالة للعامل الذي بدأ العمل في العام 2011 وقد تغير حجم الوظيفة خلال عمله
- حساب تعويضات الإقالة للعامل الذي بدأ العمل في العام 2011 وقد هبط الأجر الأساسي خلال فترة عمله
- حساب تعويضات الإقالة للعامل الذي بدأ العمل في العام 2012
- حساب تعويضات الإقالة للعامل الذي بدأ العمل في العام 2012 وقد ارتفع الأجر الأساسي خلال فترة عمله
- حساب تعويضات الإقالة للعامل الذي بدأ العمل في العام 2012 وقد تغير حجم الوظيفة خلال عمله
- حساب تعويضات الإقالة للعامل الذي بدأ العمل في العام 2012 وقد هبط الأجر الأساسي خلال فترة عمله
- حساب تعويضات الإقالة للعامل الذي بدأ العمل في العام 2013
- حساب تعويضات الإقالة للعامل الذي بدأ العمل في العام 2013 وقد ارتفع الأجر الأساسي خلال فترة عمله
- حساب تعويضات الإقالة للعامل الذي بدأ العمل في العام 2013 وقد تغير حجم الوظيفة خلال عمله
- حساب تعويضات الإقالة للعامل الذي بدأ العمل في العام 2013 وقد هبط الأجر الأساسي خلال فترة عمله
- حساب تعويضات الإقالة للعامل الذي بدأ العمل في عام 2014 وما بعد
- حساب تعويضات الإقالة للعامل الذي بدأ العمل في عام 2014 وما بعد، وقد ارتفع الأجر الأساسي خلال فترة عمله
- حساب تعويضات الإقالة للعامل الذي بدأ العمل في عام 2014 وما بعد، وقد تغير حجم الوظيفة خلال عمله
- حساب تعويضات الإقالة للعامل الذي بدأ العمل في عام 2014 وما بعد، وقد هبط الأجر الأساسي خلال فترة عمله
- حساب تعويضات الإقالة للعامل الذي بدأ العمل قبل العام 2008
- حساب تعويضات الإقالة للعامل الذي بدأ العمل قبل العام 2008 وقد ارتفع الأجر الأساسي خلال فترة عمله
- حساب تعويضات الإقالة للعامل الذي بدأ العمل قبل العام 2008 وقد تغير حجم الوظيفة خلال عمله
- حساب تعويضات الإقالة للعامل الذي بدأ العمل قبل العام 2008 وقد هبط الأجر الأساسي خلال فترة عمله
- حساب قيمة مخصصات التقاعد المُدرج في الميزانية لعامل استقال أو أقيل لوضعه الصحي (إعاقة أو فقدان القدرة على العمل)
- حساب قيمة مخصّصات الإعاقة من صندوق التقاعد
- حساب مبلغ مخصصات التقاعد المشمول في الميزانية لعامل استقال أو أقيل ليس بسبب وضعه الصحي
- حساب مبلغ مخصصات التقاعد من صندوق التقاعد لمصابي العمليات العدائية
- حساب مبلغ مخصّصات الإعاقة من صندوق التقاعد لمصابي حوادث العمل
- حظر تضارب المصالح لدى مستشار بشؤون التقاعد
- حظر جباية رسوم إدارة صندوق ادخار استثماري فوق السقف الأعلى
- حظر جباية رسوم إدارة لحساب تأمين تقاعدي فوق السقف الأعلى
د
ر
س
ص
- صناديق التقاعد المختارة (الصناديق النموذجية)
- صندوق إستكمال لعمال المقاول في فروع الحراسة والنظافة في الهيئات العامة
- صندوق إستكمال لعمال شركات النظافة والصيانة
- صندوق استكمال لعاملي الحراسة والأمن
- صندوق استكمال لعاملي سلك التعليم
- صندوق الاستكمال
- صندوق التقاعد الشامل
- صندوق تقاعد مكمّل
- صندوق توفير استثماري
ع
ل
م
- مخصصات إعاقة من صندوق التقاعد (تقاعد الإعاقة)
- مخصصات التقاعد المتعلق بالميزانية لعامل استقال بارادته قبل سن التقاعد
- مخصصات التقاعد في حالة الإعاقة (فقدان القدرة على العمل)
- مخصصات التقاعد والتوفير بعيد المدى
- مخصصات التقاعد والتوفير بعيد المدى خلال العمل
- مخصصات التقاعد والتوفير بعيد المدى في بداية العمل
- مخصصات التقاعد والتوفير بعيد المدى للأجيرين
- مخصصات التقاعد والتوفير بعيد المدى للمستقلين
- مخصصات تقاعد شهرية
- مخصّصات التقاعد المدرج في الميزانيّة لعامل أقيلَ بسبب حالته الصحيّة
- مخصّصات التقاعد المدرج في الميزانيّة لعامل أقيلَ من سلك خدمات الدولة
- مخصّصات التقاعد المدرج في الميزانيّة لعامل تقاعدَ بسبب حالته الصحيّة
- مخصّصات التقاعد المدرج في الميزانيّة لعامل تقاعدَ بسبب سنّه
- مخصّصات التقاعد المدرج في الميزانيّة للباقين من بعد عامل توفّي قبل خروجه للتقاعد
- مخصّصات التقاعد المدرج في الميزانيّة للباقين من بعد متقاعد توفّي بعد خروجه للتقاعد
- مخصّصات التقاعد المدرج في الميزانيّة للعامل الذي قرّرت مفوضّية خدمات الدولة تقاعده في سنّ كبير
- مخصّصات التقاعد المدرَج في الميزانيّة
- مخصّصات التقاعد المدرّج في الميزانيّة للعامل الذي خرج للتقاعد وعاد لسلك خدمات الدولة
- مديرية التقاعد في وزارة المالية
- مراكز التوجيه لفترة التقاعد - 60+
- مركّب التعويضات في التأمين التقاعدي
- مستحقّات النقاهة لمن يتلقّون مخصّصات التقاعد المدرج في الميزانيّة
- مصطلحات أساسية في التوفير للتقاعد والتوفير بعيد المدى
- معامل التحويل لمخصصات التقاعد
- معلومات عن الحسابات التقاعدية وصناديق الإستكمال بواسطة المقاصة التقاعدية - המסלקה הפנסיונית
- مقتطعات للتأمين التقاعدي لعامل أو عاملة بلغوا سن التقاعد
- مكافأة اليوبيل لمن يتلقّون مخصّصات التقاعد المدرج في الميزانيّة
- مكافأة تقاعد لعامل في سلك خدمات الدولة، والذي خرج للتقاعد بسبب حالته الصحيّة أو أقيل قبل سنّ 60
- مكافأة لمرّة واحدة لزوج/ة دون سنّ 45، لعامل أو متقاعد ضمن التقاعد المدرج في الميزانيّة، والذي توفّي
- مكافأة لمرّة واحدة لزوجة المتقاعد ضمن التقاعد المدرج في الميزانيّة، والذي توفّي قبل إتمام 3 سنوات من الحياة الزوجيّة
- مكافأة لمرّة واحدة للباقين بعد عامل مؤمَّن ضمن التقاعد المدرج في الميزانيّة، والذي توفّي قبل إتمام 3 سنوات من الأقدميّة
- ملاءمة الخدمات التقاعدية لاحتياجات الزبون
- من واجب المشغل الاستفسار عن وجود ترتيب تقاعدي سابق لكل عامل جديد لديه
- منتدى التوفير للتقاعد
و
ي
- تجميد:يجب على العامل ان يثبت وجود تامين تقاعدي فعال عند بداية عمله لكي يحصل على المقتطعات التقاعدية من يومه الأول في العمل
- يحق لعمال شركات التنظيف والصيانة أن يكونوا مؤمنين بتأمين تقاعدي من اليوم الأول لعملهم، حتى وإن لم يكونوا مؤمنين بتامين تقاعدي من قبل
- يحق للمتقاعد الذي يحصل على مخصصات التقاعد ويبدأ في عمل جديد قبل سن التقاعد، الحصول على تأمين تقاعدي بعد مرور 6 أشهر
- يحقّ للقاصر التي حملت بها أمّها بعد وفاة والدها الحصول على مخصّصات التقاعد المدرج في الميزانيّة للباقين
- يستحق العامل الترتيب التقاعدي الأحسن من بين ترتيبين يسريان عليه في آن واحد بموجب أمر التوسيع واتفاقية جماعية