זהו דף קטגוריה.
כאן מופיעים כל הדפים בקטגוריה "الحمل والولادة", כמו גם כל קטגוריות המשנה שלה, אם קיימות.
בكل الحق - כל-זכות קיים גם ערך בנושא זה: الحمل والولادة.
صفحات تصنيف «الحمل والولادة»
يحوي التصنيف على الصفحات التالية وعددها 240 من أصل 240 إجمالاً.
"
إ
- إبلاغ العاملة لمشغّلها حول حملها
- إجازة الولادة
- إجازة غير مدفوعة الأجر لعاملة حامل تغيبت عن عملها بسبب نوع العمل، مكانه أو طبيعة تنفيذه
- إجازة ولادة إضافية لزوج امرأة أنجبت أكثر من طفل في نفس الولادة
- إجازة ولادة للأم البديلة (الحاملة للجنين)
- إجازة ولادة للمعاد تأهيلها
- تجميد:إحالة عاملات حوامل، وعاملات وعمال على وشك الحمل أو ما بعد الولادة لإجازة غير مدفوعة الأجر بدون مصادقة من وزارة العمل في ظل أزمة الكورونا
- تجميد:إحالة عاملة تقيم في ملجأ للنساء ضحايا العنف إلى إجازة غير مدفوعة الأجر بدون الحاجة لمصادقة من وزارة العمل خلال أزمة الكورونا
- إخراج جنين ميّت من الرحم خلال 3 أيام من موعد تشخيص الخسارة
- إخلاء والدة في سيارة الإسعاف
- إرشادات بموضوع الرضاعة
- إستقالة والد متعاقد من عمله من أجل رعاية طفله
- إعادة عاملة بعد نهاية إجازة الولادة للعمل بنفس الوظيفة وبنفس الظروف
- إعارة معدات لاستعمال الخدج
- إعفاء امرأة حامل من الانتظار في الطابور في الخدمات العامة
- إعفاء من المثول في مكتب مصلحة التشغيل للحصول على ضمان الدخل
- إعفاء من حضور الحصص لطالب جامعي زوج طالبة جامعية حامل
- إعفاء من حضور الحصص لطلاب جامعيين يكون أزواجهم طلاب جامعيين في فترة ما بعد الولادة
- إلزام مشغل قام بإقالة عاملة حامل بدفع غرامة وتعويضات
- إلزام مشغّل بدفع التعويضات لعاملة حامل على الرغم من عدم علمه بأنها حامل
- إلزام مشغّل بدفع التعويضات لعاملة حامل قام بفصلها بهدف الالتفاف على سريان القانون
- إلغاء الطلبات الخاصة المفروضة على نساء غير المتزوجات اللواتي يطلبن تبرعا بالحيوانات المنوية
- إلغاء النظام الذي يلزم العاملة الأجنبية المنجبة بمغادرة اسرائيل مع رضيعها
- إلغاء مساق لطالبة حامل
- إلغاء مساق لطالبة في اجازة ولادة
- إيداع المني (الحيوانات المنوية)
- إيداعات ذاتية للتأمين التقاعدي
ا
- اتفاقية حمل الأجنة
- اجازة ولادة لزوج المرأة المنجبة
- اختيار مستشفى للولادة
- استرجاع ضريبي للمرأة بعد إجازة الولادة
- استعارة الرحم
- اقتطاع مخصصات لصناديق التوفيرللتقاعد والتقاعد ولصندوق الاستكمال خلال إجازة الولادة
- الأهل المتعاقدون
- الإخصاب الصناعي وعلاجات خصوبة لامرأة ورجل غير متزوجين
- الإخصاب خارج الرحم (IVF)
- الإقالة بسبب التقليصات لا تسهل على إقالة النساء الحوامل
- الاستقالة بغرض رعاية الطفل
- الاستقالة في ظروف تمنح رسوم البطالة بلا فترة انتظار
- الاطلاع على سجلّ تفاصيل المولود حسب قانون إتفاقيات حمل الأجنة
- التغيب عن الدراسة للطالبة الجامعية الحامل
- التغيب عن الدراسة للطالبة الجامعية في إجازة الولادة
- التغيب عن العمل بسبب إنجاب الزوجة (إجازة الأبوة)
- التغيب عن العمل للعاملة الأجنبية الحامل
- التمييز على خلفية السن بالقبول للعمل قد يؤدي إلى الأحقية بتعويض مالي
- الحصول على تبرّع بالحيوانات المنويّة
- الحصول على تبرّع ببويضة
- الحصول على موافقة الأهل على علاج الطفل الذي ولد في المستشفى
- تجميد:الحفاظ على استمرارية الحقوق التقاعدية لمن تأثر دخله بعد إقالته أو إحالته الى إجازة غير مدفوعة أو تقليص أجره في أزمة الكورونا أو بعدها
- الحفاظ على الحقوق التقاعدية خلال فترة التوقف عن العمل
- الحفاظ على الخصوبة
- الحق بالتعاقد في اتفاقية لحمل الأجنة ( استعارة الرحم)
- الحق بالتواجد عند معالجة الخديج/ة
- الحق في الوالدية ومعارضة الزوج السابق لاستخدام بويضات مخصبة
- الحمل والولادة
- الخدّج
- الذهاب إلى المراحيض وإضافة في وقت الإمتحان للطالبة الحامل
- العائلة
- العاملة التي تعمل في عدة أماكن عمل وتغيّبت عن البعض منها بسبب حماية الحمل، تستحق الحصول على مخصصات حسب أجرها في أماكن العمل التي تغيّبت عنها
- الغياب عن العمل والأيام المرضية جرّاء علاجات الإخصاب
- اللجنة للمصادقة على اتفاقية حمل الأجنة ليست مخولة بأن تأخذ بالاعتبار عدد أبناء الزوجين كمعيار للموافقة
- المرأة غير ملزَمة بالإعلام عن حملها خلال مسار التوظيف حتى شهرها الخامس، إلّا إذا كان للحمل تأثير على الوظيفة المقترحة
- المساواة في العمل
- المكوث والعمل في اسرائيل للعاملة الأجنبية بعد الولادة
- الولادة البيتية
- الولادة في المستشفى
- امتحان في موعد خاص لطالبة جامعية بعد الولادة
- امتحان في موعد خاص لطالبة جامعية في فترة الحمل
ب
ت
- تأجيل مساق مختبر لطالبة جامعية حامل
- تأجيل مساق مختبر لطالبة جامعية مرضعة
- تأجيل وظائف لطالبات حوامل
- تأجيل وظائف لطالبات في إجازة ولادة
- تأمين الأمومة في قانون التأمين الوطني
- تأمين الحياة للأم الحاملة للجنين بواسطة عملية استعارة الرحم
- تأمين وطني للعمال الفلسطينيين المقيمين في إسرائيل في إطار لمّ شمل العائلات
- تجميد الأجنة
- تجميد البويضات
- تحسين الحيوانات المنويّة
- تراجع أم حامل للجنين عن اتفاقية استعارة الأرحام
- تزويد خلطات حليب للرضّع لأمهات حاملات لفيروس الايدز أو مصابات بالمرض
- تستحق العاملة تعويضات مقابل العمل في إجازة الولادة حتى لو عملت بإرادتها
- تسجيل بلاغ ولادة لرضيع ولد في البلاد
- تسجيل طفل ولد خارج البلاد لوالدين هما مواطنان اسرائيليان
- تسريح جندي احتياط أب لثلاثة توائم أو أكثر
- تسريح جندي الاحتياط زوج امرأة في فترة حماية الحمل
- تسريح جندي الاحتياط زوج امراة في الشهر التاسع من حملها
- تسريح من الخدمة الاحتياطية بسبب ولادة مولود
- تسهيلات في واجب الحضور لطالبة جامعية حامل
- تسهيلات في واجب الحضور لطلاب وطالبات الجامعات فيما بعد الولادة
- تسوية ريسك في التأمين التقاعدي
- تشكل العمولات جزءاً من الأجر بهدف حساب مخصصات الولادة
- تصوير مواد تعليمية لطالبات جامعيات حوامل
- تصوير مواد تعليمية لطالبات جامعيات في إجازة ولادة
- تطعيم الخدج ضد التهاب الكبد B
- تطعيم ضد الحصبة الألمانية لعاملات في حضانات يومية، رياض أطفال، ومدارس
- تطعيم ضد الحصبة الألمانية لعاملات في مؤسسات طبيّة
- تطعيمات الخدج
- تعويضات الإقالة لعاملة تقاضت أجرها من العمولات وأقيلت بعد إجازة الولادة أو إجازة غير مدفوعة الأجر تُحسب وفق أجرها في الأشهر الـ 12 الأخيرة
- تعويضات بقدر 57,000 شيكل لعاملة أقيلت بعد عودتها من إجازة الولادة، وهذا بسبب تفضيل العاملة البديلة
- تغطية تكاليف مكوث العاملة الأجنبية في المستشفى عند الولادة
- تغيب الزوج عن العمل بسبب مكوث الأم للعلاج بعد الولادة (إجازة غير مدفوعة الأجر)
- تقديم تبرع بالحيوانات المنوية
- تقديم تبرع ببويضة
- تقديم تركيبة غذائية للطفل (תמ"ל) من قبل المستشفى
- تقديم طلب لتأجيل جلسة في المحكمة
- تقديم طلب لمخصصات الأطفال
- تقليص أيام العمل في شهر آب - أغسطس لأهل عاملين في سلك خدمات الدولة
- تمديد إجازة الولادة بسبب مكوث الأم المنجبة أو المولود للعلاج
- تمديد الدراسة لطالبة أو طالب جامعي بعد الولادة
- تمديد الدراسة لطالبة جامعية حامل
- تمديد عطلة الولادة لأم أنجبت طفلا خدج
- توجيه مبكر للخدج إلى معهد تطور الطفل
- توزيع إجازة الولادة
ح
- حساب مخصصات حماية الحمل لعاملة عادت من إجازة ولادة على أساس الأجر العادي الذي كانت ستحصل عليه لو انها لم تخرج في إجازة الولادة
- حظر إقالة العامل/ة خلال فترة علاجات الإخصاب
- حظر إقالة عامل/ة خلال إجازة الولادة
- حظر إقالة عمال يخضعون لعلاجات الإخصاب ولم يتغيبوا عن العمل خلال فترة العلاج بأكملها، حتى لو مر 150 يومًا منذ بدء العلاجات إلا بتصريح
- حظر إيقاف منحة لطالبة جامعية للقب متقدم في اجازة ولادة
- حظر التمييز ضد عامل بسبب مكانته الشخصية
- حظر التمييز ضد عاملة لكونها حامل
- حظر المساس بحجم الوظيفة أو بدخل الوالد المقبل على الوالدية حسب قانون حمل الأجنة خلال فترة الحمل
- حظر المساس بحجم وظيفة أو بدخل عامل/ة خلال علاجات الخصوبة
- حظر سلب منحة من طالبة جامعية في إجازة ولادة بسبب تغيّبها عن التعليم
- حظر وقف دفع منحة لطالبة جامعية للقب متقدم في فترة الحمل
- حقوق التشغيل خلال فترة " حماية الحمل"
- حقوق النساء اللواتي أجهضن
- حقوق النساء المرضعات
- حُقن هورمونية
د
- دعوى عقب ولادة شخص مع إعاقة بسبب الفشل بالتشخيص أو الإهمال الطبي
- دفع أجر لعاملة تغيبت ليومين من العمل بسبب فحوصات حمل
- دفع أجر لموظّفة حكوميّة حامل عند تغيبّها عن العمل بسبب الحمل
- دفع الفرق لمستحقات الولادة، مخصصات حماية الحمل، مستحقات التبني، مستحقات الوالد المتعاقد أو مستحقات الحضانة
- دفع تكاليف للأم الحاملة للجنين (في استعارة الرحم)
- دفع خلال عطلة المدارس لعاملات جهاز التعليم المتواجدات في إجازة ولادة
- دفعة مقابل مصاريف الاستشفاء لأم منجبة (منحة مكوث للعلاج)
- دليل إرشاد الوالدية المشتركة
- دليل إرشاد لعائلات مثلية فيها والدين من نفس الجنس أو في والدية مشتركة
- دليل ارشاد للمرأة المنجبة
- دليل حقوق العاملة الأجنبية في مراحل الحمل وما بعد الولادة
- دليل حقوق لمن اختبروا الولادة الصامتة
- دليل للأهالي الوحيدين (العائلات التي يترأسها والد مستقل) في حرب السيوف الحديد والحرب مع ايران
- دواء ايككلومين
ر
ز
ط
ع
ف
ق
ل
م
- مخصصات الأطفال
- مخصصات الأطفال لأم هي عاملة أجنبية
- مخصصات الطفل مع إعاقة للخدج
- مخصصات الوالدة المنجبة المستقلة صاحبة الإعاقة (الأم الوحيدة)
- مخصصات الولادة
- مخصصات الولادة لعاملة أجنبية ولدت ثلاثة أبناء أو أكثر في ولادة واحدة
- مخصصات الولادة للأم البديلة (الحامل للجنين) في عملية استعارة الرحم
- مخصصات الولادة للزوجين من نفس الجنس
- مخصصات حماية الحمل
- مخصصات شهرية وتعويضات جراء وفاة والدة
- مخصصات ولادة لوالدين من نفس الجنس
- مدفوعات خاصة لزوج إمرأة منجبة صاحبة إعاقة
- مرافق في غرفة الولادة
- مراقبة علاجات الإخصاب
- مراكز الأم والطفل (طيپات حَلاڤ)
- مسار استعارة الرحم
- مساق متقدم مشروط لطالبة جامعية في اجازة ولادة
- مستحقات الولادة
- تجميد:مستحقات الولادة أو بدل أيام بطالة لنساء أنجبن خلال فترة الكورونا وحتى تموز-يوليو 2021
- مستحقات الولادة لجنديات مسرّحات بدأن بالعمل
- مستحقات الولادة لزوج المرأة المنجبة
- مستحقات الولادة للوالدين الذين أنجبوا في عملية استعارة رحم
- تجميد:مستحقات الولادة لمن أنجبت في الفترة ما بين 01.07.2021 - 31.12.2021
- مسطَحات للتحفيظ لاستعمال الطلاب الأكاديميين الأهالي
- مقتطعات لصناديق الادّخار والتقاعد خلال إجازة الولادة
- مقتطعات للتأمين التقاعدي ولصندوق الإستكمال خلال فترة " حماية الحمل"
- منح إقامة دائمة لقاصر ولد في اسرائيل يحمل أحد والديه فقط الإقامة الدائمة
- منح إقامة دائمة لقاصر وُلد خارج اسرائيل يحمل أحد والديه فقط الإقامة الدائمة
- منح إقامة دائمة لقاصر يحمل كلا والديه الإقامة الدائمة
- منحة ولادة
- منحة ولادة لأزواج من نفس الجنس
- منحة ولادة للأم الحاملة للجنين (استعارة رحم)
- منحة ولادة للأهل الثكالى لضحية عملية عدائية بمناسبة ولادة طفل
- منحة ولادة للأهل المتعاقدين على الوالدية بواسطة استعارة الأرحام
- منحة ولادة للجنود في الخدمة الإلزامية
- منحة ولادة للعاملة الأجنبية
- منحة ولادة لمُصابة العمليات العدائية واحادية الوالديّة
- منع التمييز عند ارسال شخص للعمل من قبل مصلحة التشغيل
- موعد امتحان خاص لطالب جامعي زوج طالبة جامعية منجبة
- موقف سيارة مجاني لطالبة جامعية حامل
- موقف سيارة مجاني للطالبة الأكاديمية المنجبة
و
ي
- يحظر على المشغل التمييز ضد عاملة أو مرشحة للعمل بسبب حملها، حتى لو كان عدد العاملين أقل من 6، وذلك من باب واجب حسن النية
- يحق لزوجين صارا أهلا لثلاثة أطفال من والدتين بعملية استعارة رحم الحصول على مخصصات ولادة
- يحق لزوجين من نفس الجنس الذين أنجبا توأمين في حمل واحد نتيجة استعارة رحم، الحصول على منحة الولادة ومخصصات الولادة عن ولادة واحدة فقط
- يسجل الطفل المولود لوالد هو رجل متحول الجنس في هوية غير مجندرة لا يذكر فيها جندر الوالدين
- يمكن لمتبرع بحيواناته المنوية التراجع ومنع استخدامها ما لم تُستخدم بعد
- يوم إجازة خاص في شهر آب - أغسطس لأهل عمّال في القطاع العام