זהו דף קטגוריה.
כאן מופיעים כל הדפים בקטגוריה "תעסוקה וזכויות עובדים", כמו גם כל קטגוריות המשנה שלה, אם קיימות.
בכל-זכות קיים גם ערך בנושא זה: תעסוקה וזכויות עובדים.
בערכים אלו מופיע מידע על זכויות עובדים ודרכי מימוש זכויות של עובדים שכירים, עובדי קבלן, מלצרים ועובדי אולמות וגני אירועים, עובדי שמירה ואבטחה, נשים עובדות, נוער עובד, אנשים עם מוגבלויות, נכי עבודה ועוד.
קטגוריות־משנה
הקטגוריה הזאת מכילה את 13 קטגוריות־המשנה המוצגות להלן, ומכילה בסך־הכול 13 קטגוריות־משנה.
א
ה
ז
נ
ס
ק
ש
ת
דפים בקטגוריה "תעסוקה וזכויות עובדים"
קטגוריה זו מכילה את 500 הדפים המוצגים להלן, ומכילה בסך־הכול 1,814 דפים.
(לדף הקודם) (לדף הבא)"
1
א
- אב עצמאי שהביא ילד לעולם באמצעות פונדקאות בחו"ל זכאי לדמי לידה מהמועד בו הפסיק את עבודתו לרגל הלידה
- אבחון תעסוקתי לעיוורים ולקויי ראייה במרכז מגדל אור
- אבטלה וזכויות מובטלים
- אבטלה וזכויות מובטלים/פסקי דין
- אדם עם מוגבלות משמעותית על-פי חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות
- אה"ל ארגון המתמחים לרפואה מרשם
- אווירה עוינת במקום העבודה כמוה כהטרדה מינית
- אחראי למניעת הטרדה מינית במקום העבודה
- אחראי לקידום תעסוקת עובדים עם מוגבלות במקום העבודה
- אי השבת עובדת לאחר חופשת לידה לאותה עבודה ובאותם תנאים, נחשבת כפיטורים שלא כדין
- אי תשלום שכר מינימום בזמן הינו עבירה כפולה של הלנת שכר ואי תשלום שכר מינימום
- אין להפלות עובדת בחופשת לידה בהענקת שי לחג
- אין לחייב מבוטח מעל גיל 65 בתשלום דמי ביטוח לאומי בגין הכנסות שלא מעבודה
- אין לסרב לקבל לעבודה אישה רק משום שהיא בהיריון
- אין לראות במספר מקרים רצופים של הטרדה מינית במקום העבודה כמעשה אחד
- איסוף נתוני מיקום של עובדים באמצעות אפליקציות ומערכות איכון ברכב
- איסור אפליה או פגיעה בעובד/ת על רקע של הטרדה מינית
- איסור אפליה בקבלת עובד לעבודה בשל סירובו לעבוד ביום המנוחה השבועי או בחג
- איסור אפליה בשליחה לעבודה מטעם לשכת התעסוקה
- איסור אפליה מחמת נטייה מינית בשליחה לעבודה מטעם לשכת התעסוקה (להט"ב)
- איסור אפליית אנשים עם מוגבלות המלווים בכלב סיוע
- איסור אפליית עובד בשל ארץ מוצאו
- איסור אפליית עובד בשל היותו בן משפחה של אדם עם מוגבלות
- איסור אפליית עובד בשל היותו הורה
- איסור אפליית עובד בשל השקפתו
- איסור אפליית עובד בשל חברותו במפלגה
- איסור אפליית עובד בשל מעמדו האישי
- איסור אפליית עובד בשל מקום מגוריו
- איסור אפליית עובד בשל שירות מילואים שלו, של בן זוגו או של שותפו להורות
- איסור אפליית עובד מחמת זהות מגדרית
- איסור אפליית עובד מחמת נטייה מינית
- איסור אפליית עובד מטעמי גזע
- איסור אפליית עובד מטעמי גיל
- איסור אפליית עובד מטעמי דת
- איסור אפליית עובד מטעמי לאום
- איסור אפליית עובד מטעמי מין
- פישוט:איסור אפליית עובדת בהיריון
- איסור אפליית עובדת בשל היותה בהיריון
- איסור אפליית עיוורים המלווים בכלבי נחייה
- איסור גביית דמי ניהול חשבון ביטוח פנסיוני מעל התקרה המקסימלית
- איסור גביית תשלום מעובדי קבלן עבור הכשרה או השתלמות
- איסור דרישה מאדם למסור מידע פלילי על עצמו
- איסור דרישת מידע גנטי מעובד או ממועמד לעבודה
- איסור דרישת פרופיל צבאי מעובד או מדורש עבודה
- איסור הגבלת עובד לעבוד אצל מעסיק אחר לאחר סיום עבודתו (הסכם אי תחרות)
- איסור הוצאה לחופשה ללא תשלום של עובד במהלך שירות מילואים של בן הזוג או הורה משותף
- איסור החזקת דרכון של עובד זר
- איסור הטרדה מינית על רקע נטייה מינית
- איסור העסקה כעובד קבלן כוח אדם מעל 9 חודשים
- איסור העסקת ילד בהופעה או בצילומים ללא היתר
- איסור העסקת נוער בעבודת לילה
- חוק איסור הפליית עיוורים המלווים בכלבי נחייה
- איסור התעמרות בעבודה
- איסור מניעת כניסה של נציג ארגון עובדים למקום העבודה
- איסור ניכוי דמי ביטוח בריאות משכר של בני נוער
- איסור ניכוי שכר מנער הנעדר מעבודתו לצורך לימודי ערב בבית ספר מקצועי
- איסור עבודת לילה מעל שבוע
- איסור על אי קבלה לעבודה בשל הצבעה בבחירות לכנסת
- איסור על אי קבלה לעבודה בשל הצבעה בבחירות לרשויות המקומיות
- איסור על אי קבלה לעבודה בשל השתתפות בתעמולת הבחירות לרשויות המקומיות
- איסור על אפלייה בפרסום הצעת עבודה
- איסור על דרישת בטחונות מעובד כתנאי להעסקתו
- איסור על התניית חתימה על כתב ויתור לצורך קבלת פיצויים
- איסור על פיטורי עובד בשל השתתפות בתעמולת הבחירות לרשויות המקומיות
- איסור על קבלן ומעסיק בפועל לחייב עובד בתשלום
- איסור פגיעה בהיקף משרה או בהכנסה של אישה בהיריון
- איסור פגיעה בהיקף משרה או בהכנסה של הורה מיועד לפי חוק הסכמים לנשיאת עוברים במהלך ההיריון
- איסור פגיעה בהיקף משרה או בהכנסה של עובד העומד לקבל ילד לאומנה
- איסור פגיעה בהיקף משרה או בהכנסה של עובד/ת בחל"ת לאחר חופשת לידה ולאחריה
- איסור פגיעה בהיקף משרה או בהכנסה של עובדת או עובד הנמצא/ת בחופשת לידה ולאחריה
- איסור פגיעה בהיקף משרה או בהכנסה של עובדת השוהה במקלט לנשים נפגעות אלימות (נשים מוכות)
- איסור פגיעה בהיקף משרה או הכנסה של עובד/ת במהלך טיפולי פוריות
- איסור פגיעה בעובד בגין פעילותו או חברותו בארגון עובדים או בוועד עובדים
- איסור פיטורי הורה במשפחת אומנה לפני קבלת הילד לביתו
- איסור פיטורי הורה מאמץ לפני קבלת הילד לביתו
- איסור פיטורי הורה מיועד לפי חוק הסכמים לנשיאת עוברים במהלך ההיריון
- איסור פיטורי עובד אשר נעדר מהעבודה עקב מחלתו
- חדש:איסור פיטורי עובד במהלך או בתום שירות מילואים
- חדש:איסור פיטורי עובד במילואים
- איסור פיטורי עובד בשל דיווח על אי סדרים אצל המעסיק
- איסור פיטורי עובד בשל הגשת תביעה על הפרת זכויות
- איסור פיטורי עובד בשל היוועצותו עם עורך דין לבירור זכויותיו
- איסור פיטורי עובד בשל היותו אדם עם מוגבלות
- איסור פיטורי עובד בשל הצבעה בבחירות לכנסת
- איסור פיטורי עובד בשל הצבעתו בבחירות לרשויות המקומיות
- איסור פיטורי עובד בשל סיוע להגשת תביעה
- איסור פיטורי עובד בשל שירות מילואים של בן זוגו או של ההורה הנוסף של ילדו
- איסור פיטורי עובד בשל תלונה על תנאי עבודה
- חדש:איסור פיטורי עובד הנמצא בהליך פונדקאות בחו"ל
- איסור פיטורי עובד כדי להימנע מלשלם לו זכויות סוציאליות
- איסור פיטורי עובד מחמת אפליה פסולה
- איסור פיטורי עובד שנעדר מעבודתו בשל מצב ביטחוני
- הקפאה:איסור פיטורי עובד שנעדר מעבודתו בשל שהייה בבידוד עקב חשש להידבקות בנגיף קורונה
- חדש:איסור פיטורי עובד שנעדר מעבודתו עקב מלחמת חרבות ברזל
- איסור פיטורי עובד/ת במהלך חופשת לידה
- איסור פיטורי עובד/ת במהלך טיפולי פוריות
- איסור פיטורי עובד/ת לאחר חופשת לידה
- איסור פיטורי עובדים שהם או בני משפחותיהם חטופים או נעדרים במהלך מלחמת חרבות ברזל
- איסור פיטורי עובדים שמתגוררים ביישובים שהתפנו במהלך מלחמת חרבות ברזל
- איסור פיטורי עובדים שנעדרו מעבודתם לצורך השגחה על ילדיהם במהלך מלחמת חרבות ברזל
- איסור פיטורי עובדים שנעדרו מעבודתם עקב הנחיות פיקוד העורף במהלך מלחמת חרבות ברזל
- איסור פיטורי עובדת בהיריון
- איסור פיטורי עובדת השוהה במקלט לנשים נפגעות אלימות (נשים מוכות)
- איסור פיטורים או פגיעה בתנאי העסקת עובדים שיצאו לשירות מילואים
- איסור פיטורים בגיל פרישה של הורים ובני זוג שכולים של חללי פעולת איבה
- איסור פיטורים בגיל פרישה של הורים ובני זוג שכולים של חללי צה"ל וכוחות הביטחון
- איסור פיטורים של בני משפחה של חלל פעולות איבה בתקופה שלאחר נפילתו
- איסור פיטורים של בני משפחה של חלל צה"ל וכוחות הביטחון בתקופה שלאחר נפילתו
- איסור פיטורים של עובד/ת בחל"ת לאחר חופשת לידה ואחריה
- איסור פרסום מודעה בדבר הצעת עבודה שיש בה אפליה של אנשים עם מוגבלויות
- חוק איסור קבלת ביטחונות מעובד
- אישה שהמשיכה לעבוד אחרי גיל פרישה והפכה לנכה לא זכאית לקצבת נכות
- אישה שעזבה את בעלה בשל אלימות, זכאית לפנסיית שאירים לאחר מותו גם אם לא התגוררה עמו
- אישור על שירות מילואים (טופס 3010)
- אישור על תקופת העבודה
- הקפאה:אישור פיטורי עובדת בשל פרסום דעה פוגענית בפייסבוק
- איתך- مَعَكِ - משפטניות למען צדק חברתי
- אם בהודעה לעובד על תנאי העבודה לא הוגדרו שעות המנוחה השבועית, שעות העבודה במוצאי שבת יחשבו כשעות עבודה בשבת
- אם המעסיק המציא לעובד טופס 161 ושילם לו פיצויים תוך זמן סביר, העובד לא יהיה זכאי לפיצויי הלנת פיצויי פיטורים
- אם עובד לא יכול לבצע את עבודתו בישיבה, על המעסיק לאפשר לעובד לשבת במהלך ההפסקה
- אסור להוציא עובד לחופשה ללא הסכמתו כשאין לרשותו יתרת חופשה צבורה
- אסור למעסיק לדרוש מעובד טביעת אצבע לצורך שעון נוכחות ביומטרי אם אין הוראה בחוק המתירה זאת או הסכמה מדעת של העובד
- אסור למעסיק לקזז סכומים כלשהם מתוך התשלומים המגיעים לעובד שפוטר והחליט לא לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת
- אסור לפטר או לפגוע בעובד בשל השתתפותו בשביתה
- אסור לפטר עובד בשל היוועצותו עם עורך דין לבירור זכויותיו
- אסור לפטר עובד בשל תלונה על תנאי עבודה לא הוגנים
- אסור לפטר עובד כדי להימנע מלשלם לו זכויות סוציאליות הנובעות מוותק בעבודה
- אסור לפטר עובדים העוברים טיפולי פוריות מבלי שנעדרו מהעבודה במשך כל תקופת הטיפולים, גם אם חלפו 150 יום מתחילת ההליך הטיפולי, אלא בהיתר
- אסור לפטר עובדת במהלך טיפולי פוריות
- אסור לקזז דמי תיווך משכרו של עובד זר
- אפליה אסורה בעבודה
- חוק ארגון הפיקוח על העבודה
- ארגון עובדים
- ארגון עובדים יציג
- ארגון עובדים רשאי לפתוח בשביתה למען גימלאי הארגון
- אתר אינטרנט המפרסם עסקים ועובדים יהודיים בלבד חויב בפיצויים בסך 40,000 ש"ח בגין אפליה אסורה
ב
- בגדי עבודה
- בדיקות רפואיות ואישור רפואי לנוער עובד
- בוטל סעיף בהסכם העבודה הקיבוצי של דיילי אל-על שהפלה עובדים על רקע גילם
- בחירה בזהות הגוף הפנסיוני
- בחירה בסוג הביטוח הפנסיוני
- בחירת סוכן פנסיוני
- בטיחות בעבודה
- ביגוד לעובדים בענף ההסעדה
- פישוט:ביטוח
- ביטוח אמהות בחוק הביטוח הלאומי
- ביטוח בריאות לעובדים זרים
- ביטוח בריאות לעובדים פלסטינים
- ביטוח בריאות לעובדים פלסטינים המתגוררים בישראל במסגרת איחוד משפחות
- ביטוח בריאות קבוצתי
- ביטוח לאומי לעובדים זרים
- ביטוח לאומי לעובדים פלסטינים
- פישוט:ביטוח לאומי לעובדים פלסטינים
- ביטוח לאומי לעובדים פלסטינים המתגוררים בישראל במסגרת איחוד משפחות
- ביטוח נכות (אובדן כושר עבודה) במסגרת הביטוח הפנסיוני
- ביטוח פנסיוני לעובד זר
- ביטוח פנסיוני לעובד עצמאי
- ביטוח פנסיוני לעובדי אולמות וגני אירועים
- ביטוח פנסיוני לעובדי בניין ושיפוצים
- ביטוח פנסיוני לעובדי חברות ניקיון ותחזוקה
- ביטוח פנסיוני לעובדי קבלן (חברות כוח אדם)
- ביטוח פנסיוני לעובדי קבלן בתחומי השמירה והניקיון בגופים ציבוריים
- ביטוח פנסיוני לעובדי שמירה ואבטחה
- ביטוח פנסיוני לעובדים במשק בית (עוזרות בית)
- ביטוח פנסיוני לעובדים פלסטינים
- ביטוח פנסיוני לעובדים פלסטינים המתגוררים בישראל במסגרת איחוד משפחות
- הקפאה:ביטוח רפואי ומגורים הולמים לעובדים פלסטינים בעלי היתרי לינה בישראל עקב משבר הקורונה
- ביטול או קיצור משמרת
- ביטול הנוהל המחייב עובדת זרה שילדה לעזוב את ישראל עם התינוק
- ביטול פיטורי עובדת בשל פרסום קישור בפייסבוק
- בין מפעל מוגן למשתקמים המועסקים במסגרתו עשויים להתקיים יחסי עובד-מעסיק
- ביצוע פעולות בחסכון פנסיוני ובקרן השתלמות באמצעות המסלקה הפנסיונית
- בית הדין הארצי לעבודה
- בית הדין לעבודה
- בית חולים שפרסם כי פיטר עובד שגנב מבית החולים, חוייב לשלם לעובד פיצויים בסך 25,000 ש"ח בגין לשון הרע
- במהלך חודשי ההיריון, חופשת הלידה ו-60 הימים לאחריה, אסור למעסיק לתת לעובדת הודעת פיטורים, גם אם הפיטורים נכנסים לתוקף בתום התקופה המוגנת
- במקרה של הכרה בדיעבד ביחסי עובד-מעביד, רשאי המעסיק לקזז את הסכומים העודפים ששילם לעובד כ"עצמאי" מתוך הסכומים שעליו לשלם לו כשכיר
- במקרה של הכרה בדיעבד ביחסי עובד-מעסיק, העובד זכאי לפיצויי ממוני אותו ניתן לקזז אם שולמו לעובד תשלומים ביתר כעצמאי, ולפיצוי שאינו ממוני
- בנסיבות מסוימות ניתן לשלול מעובדים שפוטרו עקב הוצאת לשון הרע על מקום העבודה, את מלוא פיצויי הפיטורים ואת התשלום עבור תקופת ההודעה המוקדמת
- בעצמי
- בקשה להיתר להעסקת נוער בלילה
- בקשה להיתר לפיטורים או פגיעה בהיקף משרה לפי חוק עבודת נשים
- בקשה להמשך העסקה של עובד זר בסיעוד מטעמים הומניטריים
- בקשה להקלה בעונש משמעתי מסוג התלייה (השעיה) או ביטול רישיון מקצועי (בקשת חנינה מנשיא המדינה)
- בת זוג של עובד שנפטר תיחשב כשאירה הזכאית לפיצויי פיטורים, רק אם בני הזוג קיימו קשר משפחתי אמיתי
- בתו של עובד מדינה שנפטר זכאית לקצבת שארים גם אם היא מתגוררת בהוסטל במימון המדינה
- בתי דין רבניים אינם מוסמכים לפסוק בנושאים הנוגעים ליחסי עובד מעביד
- בתי הדין האזוריים לעבודה
ג
- ג'וינט ישראל - תבת
- הקפאה:גברים הורים זכאים לתוספות שכר הניתנות לאמהות אם בנות זוגם אינן נהנות מההטבה
- גוף מוסדי (גוף פנסיוני)
- גופים שרשאים לקבל מידע מהמרשם הפלילי על אדם לצורך הענקת זכות לאותו אדם
- גיוס וליווי עובד זר בסיעוד על ידי הלשכות המורשות
- גיוס עובדים וקליטתם - מדריך למעסיק
- גיל העסקת נוער
- חוק גיל פרישה
- גיל פרישה לגננת
- גיל פרישה מעבודה
- גיל פרישת חובה מהעבודה להורה שילדו נפטר
- גישור בנושא זכויות עובדי קבלן ליוצאי אתיופיה
- גמול גלובלי עבור עבודה בשעות נוספות, שבת וחג
- חדש:גמול גלובלי עבור עבודה בשעות נוספות, שבת וחג
- גמול גלובלי עבור שעות נוספות לעובדי שמירה ואבטחה
- גמול עבור העסקה בחג לעובדי אולמות וגני אירועים
- גמול עבור העסקה בחג לעובדי קבלן (חברות כוח אדם)
- גמול עבור העסקה בחג לעובדי שמירה ואבטחה
- גמול עבור העסקה ביום חג
- גמול עבור העסקה במנוחה השבועית
- גמול עבור העסקה במנוחה השבועית או בחג
- הקפאה:גמול עבור העסקה במנוחה השבועית2
- גמול עבור שעות נוספות
- חדש:גמול עבור שעות נוספות
- גמול עבור שעות נוספות במשמרת לילה לעובדי אולמות וגני אירועים
- גמול עבור שעות נוספות לעובדי חברות ניקיון ותחזוקה
- גמלאי המקבל קצבת פנסיה ומתחיל לעבוד במקום חדש לפני גיל פרישה זכאי לביטוח פנסיוני כעבור 6 חודשי עבודה
- גמלה חוסמת לעובד עצמאי
- גמלה לשמירת היריון
- גמלה לשמירת היריון של עובדת שחזרה מחופשת לידה תחושב על בסיס השכר הרגיל שהיתה מרוויחה אלמלא החופשה
- גמלת הבטחת הכנסה (השלמת הכנסה)
- גמלת תלויים לבן זוג מאותו מין של נפטר מפגיעה בעבודה
- גמלת תלויים לבני משפחה של נפטר מפגיעה בעבודה
- גננות, סייעות ועובדי הוראה
- גננת שהשמיצה בקבוצת הוואטסאפ את שיטות החינוך של סייעת לשעבר שפתחה פעוטון מתחרה, חוייבה בתשלום 35,000 ש"ח בגין לשון הרע
ד
- דו"חות רבעוניים ושנתיים של קרן הפנסיה
- דחיית מכרזים בשירות המדינה למועמדים המשרתים במילואים
- דיווח ותשלום לביטוח לאומי על-ידי המעסיק עבור שכירים ומקבלי פנסיה
- דיווח מקוון של מעסיק על הפקדות לביטוח פנסיוני לקרן השתלמות ולקופת גמל
- הקפאה:דיווח מרוכז של מעסיק לשירות התעסוקה על עובד שפוטר או הוצא לחופשה ללא תשלום (חל"ת) בתקופת משבר קורונה
- דיווח על מפגעי בטיחות במקומות עבודה ובאתרי בנייה
- דיווח של מעסיק על הפסקת תשלומים לקופת גמל לביטוח פנסיוני או לקרן השתלמות של עובדיו
- דיון מהיר בבית הדין לעבודה
- דיון מחדש בדרגת נכות מעבודה על רקע החמרת המצב הכלכלי עקב הפגיעה
- דיון מחדש בדרגת נכות מעבודה על רקע החמרת המצב הרפואי עקב הפגיעה
- הקפאה:דיני העבודה החלים על עובדים פלסטינים המועסקים על ידי מעסיק ישראלי
- דמי אבטלה
- הקפאה:דמי אבטלה לעובדים הנאלצים לצאת לחופשה ללא תשלום בשל צמצומים עקב נגיף קורונה
- דמי אבטלה לעובדים הנמצאים בחופשה ללא תשלום
- דמי אבטלה לעובדים עצמאים
- דמי אבטלה לעובדים שפוטרו או הוצאו לחל"ת למשך חופשת הקיץ
- דמי ביטוח לאומי
- דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות לתושב ישראל השוהה בחו"ל
- דמי ביטוח לאומי לבני זוג עצמאים העובדים בעסק משותף
- דמי ביטוח לאומי לבני נוער עובדים
- דמי ביטוח לאומי לבעל עיסוקים מעורבים
- דמי ביטוח לאומי לחבר קיבוץ
- דמי ביטוח לאומי לחייל בשירות חובה
- דמי ביטוח לאומי לחייל בשירות ללא תשלום (של"ת)
- דמי ביטוח לאומי לחייל בשירות קבע
- דמי ביטוח לאומי לחייל מילואים
- דמי ביטוח לאומי למקבל פנסיה (בפרישה מוקדמת)
- דמי ביטוח לאומי למתנדב/ת בשירות לאומי
- דמי ביטוח לאומי לעובד במשק בית
- דמי ביטוח לאומי לעובד זר
- דמי ביטוח לאומי לעובד שכיר
- דמי ביטוח לאומי לעובד שכיר בחופשה ללא תשלום
- דמי ביטוח לאומי לעובדים המועסקים לאחר גיל פרישה
- דמי ביטוח לאומי לעצמאי
- דמי ביטוח לאומי לעצמאי עם מקורות הכנסה נוספים
- דמי ביטוח לאומי לשכיר עם מקורות הכנסה נוספים
- דמי ביטוח לאומי לתושב ישראל העובד בחו"ל
- דמי הבראה
- פישוט:דמי הבראה
- דמי הבראה לבני נוער עובדים
- דמי הבראה למקבלי קצבת פנסיה תקציבית
- דמי הבראה לעובדי אולמות וגני אירועים
- דמי הבראה לעובדי בניין ושיפוצים
- דמי הבראה לעובדי חברות ניקיון ותחזוקה
- דמי הבראה לעובדי קבלן (חברות כוח אדם)
- דמי הבראה לעובדי קבלן בתחום הניקיון בגופים ציבוריים
- דמי הבראה לעובדי קבלן בתחומי השמירה בגופים ציבוריים
- דמי הבראה לעובדי שמירה ואבטחה
- דמי חגים
- דמי חגים לעובדי קבלן (חברות כוח אדם)
- דמי לידה
- חדש:דמי לידה
- דמי לידה (הענקת לידה) לחיילות משוחררות שהחלו לעבוד
- דמי לידה (הענקת לידה) למסיימות שירות לאומי-אזרחי שהחלו לעבוד
- הקפאה:דמי לידה או חלף דמי אבטלה לנשים שילדו בתקופת הקורונה עד ליולי 2021
- דמי לידה לאם נושאת (פונדקאית)
- דמי לידה לבן זוג של יולדת
- דמי לידה להורה מיועד לפי חוק הסכמים לנשיאת עוברים (פונדקאות)
- דמי לידה להורים במשפחת אומנה (דמי אומנה)
- הקפאה:דמי לידה לנשים שילדו בין 01.07.2021 - 31.12.2021
- דמי מחלה
- חוק דמי מחלה
- חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת בן זוג)
- חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת הורה)
- חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד)
- דמי מחלה לעובדים פלסטינים
- דמי פגיעה לנפגע עבודה
- דמי קיום בלימודי הכשרה מקצועית במקצוע נדרש לגברים חרדים
- דמי תאונה לנפגעי תאונות אישיות
- הקפאה:דף מידע לממתינים לדמי אבטלה במשבר הקורונה
- דרגות השתתפות במימון מעונות יום ומשפחתונים
- פישוט:דרגות השתתפות במימון מעונות יום ומשפחתונים
- דרגת נכות זמנית לנפגע עבודה שהוא נכה נזקק
- דרוש ניסיון - פורטל תעסוקה לגימלאים ואנשים מעל גיל 60
- דרכים לתשלום דמי הביטוח הלאומי
ה
- הארכת היתר להעסקת עובד זר בסיעוד
- הארכת התקופה המוגנת מפני פיטורים להורה מאמץ באימוץ בין-ארצי בשל עיכוב בהליך האימוץ
- הארכת חופשת לידה בשל אשפוז של היולדת או של התינוק
- הארכת חופשת לידה של אם לפג
- הבטחת הכנסה
- חוק הבטחת הכנסה
- הבטחת הכנסה/פסקי דין
- הגבלות בהעסקת נשים בעבודות שמסכנות את בריאותן
- הקפאה:הגבלות על התייצבותו בעבודה של עובד אשר טרם התחסן כנגד נגיף הקורונה
- חדש:הגבלת דמי התיווך שלשכה פרטית רשאית לגבות מעובד זר בחקלאות, שהובא לארץ שלא במסגרת הסכם בילטראלי, בתקופה שמיום 24.12.2023 עד 04.08.2024
- הגבלת החשיפה לקרינה בצילומי רנטגן
- הגבלת השתתפות של מועמד במכרז על משרה בשל גילו אינה בגדר אפליה אסורה
- הגבלת זכותו של עובד לעבוד אצל מעסיק אחר במקביל לעבודתו הנוכחית
- חדש:הגבלת זכותו של עובד לעבוד אצל מעסיק אחר במקביל לעבודתו הנוכחית
- הגבלת סכום דמי התיווך שניתן לגבות מעובד זר
- הגבלת סכום דמי התיווך שניתן לגבות מעובד זר המועסק בסיעוד בבית המטופל
- הגבלת עבודה בהיריון
- הגבלת רעש בסביבת עבודה
- הגבלת שעות עבודה לאחר חופשת לידה
- הגדלת הפרשות העובד לביטוח פנסיוני
- הגדרת אדם עם מוגבלות על פי חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות
- הגדרת תלויים בביטוח אבטלה
- חוק הגנה על עובדים (חשיפת עבירות ופגיעה בטוהר המידות או במינהל התקין)
- חוק הגנה על עובדים בשעת חירום
- הגנות מפיטורים בהסכמים קיבוציים
- חוק הגנת השכר
- חוק הגנת השכר (עיצום כספי)
- הגשת בקשה לסיוע המשפטי ממשרד המשפטים
- הגשת בקשה לקבלת היתר להעסקת ילד מתחת לגיל 15 בהופעה או בפרסומת
- הגשת תביעה חוזרת לדמי אבטלה
- הגשת תביעה לגמלת הבטחת הכנסה
- הגשת תביעה לגמלת נכות מעבודה
- פישוט:הגשת תביעה לגמלת נכות מעבודה
- הגשת תביעה לגמלת נכות מעבודה תוך שנה ממועד ההכרה בפגיעה בעבודה לא תפגע בזכאות
- הגשת תביעה לדמי אבטלה
- הגשת תביעה לדמי פגיעה לנפגע עבודה
- הגשת תביעה לוועדת התעסוקה במשרד הביטחון במקרה של חייל מילואים שפוטר
- הגשת תביעה למענק עבודה (מענק הכנסה, מס הכנסה שלילי) באיחור
- הקפאה:הגשת תביעה לפיצויים בגין נזק עקיף במבצע "צוק איתן"
- הגשת תביעה לקצבת נכה נזקק לנפגע עבודה עם דרגת נכות זמנית
- הגשת תביעה לקצבת נכות מקרן פנסיה (פנסיית נכות)
- הגשת תביעה לקצבת נכות מקרן פנסיה של נכי צה"ל וכוחות הביטחון
- הגשת תביעה לקצבת נכות מקרן פנסיה של נפגע פעולת איבה
- הגשת תביעה לקצבת נכות מקרן פנסיה של נפגע תאונת עבודה
- הגשת תביעה לתשלום שכר עבודה, פיצויי פיטורים או זכויות סוציאליות אחרות בבית הדין האזורי לעבודה
- חדש:הגשת תביעה נגד מזמין השירות - 2
- הגשת תביעה נגד מזמין שירות בשל הפרת הזכויות של עובדי הקבלן המועסקים אצלו
- הגשת תלונה לממונה על הביקורת על מידע פלילי במשרד המשפטים
- הגשת תלונה למערך ביקורת זכויות עובדי שמירה, אבטחה, ניקיון והסעדה בשירות המדינה
- הגשת תלונה לקו הצדק הפנסיוני ברשות שוק ההון, ביטוח וחסכון
- הדין הישראלי עשוי לחול במקרים מסוימים על יחסי עבודה בין מעסיקים ישראלים לעובדים פלסטינים ביישובים הישראלים ביהודה ושומרון
- הדרכה במילוי הדו"ח השנתי למס הכנסה מטעם רשות המסים
- ההסתדרות
- ההסתדרות הרפואית בישראל
- הוד השרון - מדריך לשירותים חברתיים
- הודעה למבוטח על שינויים בפוליסת ביטוח בריאות קבוצתי
- הודעה למועמד לעבודה על תוצאות הליך המיון לעבודה
- הודעה למעסיק על קבלת צו קריאה לשירות מילואים
- חוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה)
- הודעה מוקדמת להתפטרות
- הודעה מוקדמת לפיטורים
- הודעה מוקדמת לפיטורים או התפטרות
- חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות
- הודעה על תנאי העבודה
- הודעת מעסיק לקופת גמל או לגוף פנסיוני על מעמד כספי הפיצויים של העובד שמופקדים בקופה
- הומוסקסואלים לא יופלו בתנאי העבודה
- הוצאת עובד לתקופה מוגבלת של חופשה כפויה ללא תשלום אינה מהווה פיטורים
- הוצאת עובד מקבוצת וואטסאפ של מקום העבודה לפני מועד השימוע מהווה פגם בהליך הפיטורים
- הקפאה:הוצאת עובדות בהריון, ועובדות ועובדים לקראת הריון או אחרי לידה, לחופשה ללא תשלום ללא צורך באישור ממשרד העבודה בתקופת משבר הקורונה
- הקפאה:הוצאת עובדת השוהה במקלט לנשים נפגעות אלימות לחופשה ללא תשלום ללא צורך באישור ממשרד העבודה בתקופת משבר קורונה
- הוצאת תעודת מחלה
- הורה לילד מתחת לגיל 14 העובד בשירות המדינה זכאי ליום עבודה מקוצר גם אם בת זוגו מועסקת במשרה חלקית
- הורים בעבודה
- הקפאה:הורים לילדים לא יופלו בקבלה לעבודה
- הזכות לסרב לעבודה שאינה מתאימה
- חוק הזכות לעבודה בישיבה ובתנאים הולמים
- הזכות לפיצויי פיטורים לעובד שהתפטר עקב מעבר דירה לרגל נישואיו, חלה גם על מי שהתפטר עקב מעבר דירה לרגל היותו ידוע בציבור
- חוק החברות הממשלתיות
- החובה לערוך שימוע לעובד קבלן טרם הפסקת עבודתו אצל מזמין השירות חלה במקרים מסויימים, הן על מזמין השירות והן על קבלן כוח האדם או השירות
- חוק החוזים (חלק כללי)
- חוק החוזים (תרופות בשל הפרת חוזה)
- החזר דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות לשכירים
- החזר הוצאות נסיעה
- החזר הוצאות נסיעה לטיפול רפואי לנפגע עבודה
- החזר הוצאות נסיעה למפעילי עגורן צריח (מנופאים) בענף הבנייה
- החזר הוצאות נסיעה לעובדי בניין ושיפוצים
- החזר מס הכנסה
- החזר מס הכנסה לאישה אחרי חופשת לידה
- החזר מס הכנסה לאנשים עם נכות שזכאים לפטור
- הקפאה:החזר מס קניה על רכישת ציוד לעסק לנפגע פעולת איבה
- הקפאה:החזר מס קנייה לבני משפחה של חלל פעולת איבה על רכישת ציוד לעסק
- הקפאה:החזר תשלום למעסיקים עבור ימי בידוד ששולמו לעובדים
- החזר תשלומים לעובד זר
- החזרת עובדת לאחר חופשת לידה לאותה עבודה ובאותם תנאים
- החלפת מסלול השקעה של כספי החיסכון הפנסיוני
- חוק החניכות
- הטבות במס הכנסה בגין הפקדות עצמאיות לביטוח פנסיוני
- הטבות במס הכנסה לעובד עצמאי שחוסך בקרן השתלמות
- חדש:הטבות במס הכנסה לעובד שכיר בגין הפקדות עצמאיות לביטוח פנסיוני
- הטבות לנשים בנות 60 ומעלה בעקבות העלאת גיל הפרישה
- היוון קצבת נכות מעבודה (המרת הקצבה לתשלום חד פעמי)
- היוון קצבת פנסיה תקציבית
- היחידה ליחסי עבודה
- היטל השוואה לעובדים פלסטינים העובדים בישראל
- הקפאה:היטל על העסקת עובדים זרים
- היעדרות במהלך יום העבודה לעובדי מדינה שבני זוגם מבצעים שירות מילואים
- היעדרות בן הזוג מעבודה בשל אשפוז של היולדת (חל"ת)
- היעדרות מהעבודה וימי מחלה בגין טיפולי פוריות
- היעדרות מהעבודה של אב לתינוק בעקבות אשפוז אחרי לידה
- היעדרות מהעבודה של עובדת השוהה במקלט לנשים נפגעות אלימות (נשים מוכות)
- היעדרות מעבודה ביום הזיכרון לחללי מערכות ישראל ולחללי פעולות איבה וטרור
- היעדרות מעבודה בשל ימי אבל על מות קרוב מדרגה ראשונה של עובד קבלן
- היעדרות מעבודה בשל מזג האוויר
- היעדרות מעבודה לצורך נסיעה לחו"ל למטרת אימוץ בין-ארצי
- היעדרות מעבודה עקב לידה של בת הזוג (חופשת אבהות)
- היעדרות מעבודה של בני זוג או שותפים להורות של משרתי מילואים במלחמת חרבות ברזל
- היעדרות מעבודה של עובדת זרה בהיריון
- היריון ולידה
- היתר העסקה של עובדים פלסטינים בישראל
- הכנסה מיגיעה אישית
- הכנסותיו של מלצר מתשרים נחשבות כהכנסה לצורך חישוב קצבת התלויים
- הקפאה:הכרה בדיעבד בזכויות עובד למרות שהועסק כעצמאי
- הכרה בדיעבד בזכויות עובד שהועסק כעצמאי
- הכרה בדיעבד ביחסי עובד-מעביד בין תיאטרון לשחקן שהועסק כעצמאי וקיבל תשלום כנגד חשבוניות מס
- הכרה בניסיון שנרכש בשירות מילואים כניסיון ניהולי לצורך מכרזים בשירות המדינה
- הכרה בעובדים שהועסקו דרך חברת כח אדם כעובדי המוסד שבו הם עובדים
- הקפאה:הכרה בעובדים שנדבקו בקורונה במהלך עבודתם כנפגעי עבודה
- הכשרה במסלול כיתה במפעל
- הכשרה מקצועית ושילוב בתעסוקה
- הכשרה מקצועית לדורשי עבודה
- הכשרה מקצועית להורים עצמאיים (הורים יחידים)
- הכשרה תעסוקתית לעיוורים ולקויי ראייה במרכז מגדל אור
- הליך התאמה מגדרית (שינוי מין) לא יכול להוות עילה לפיטורים
- המוסד לבטיחות ולגיהות
- המוסד לביטוח לאומי לא יבצע מיוזמתו תיאום דמי ביטוח או החזר כספי למבוטחים שלא הגישו בקשה לכך
- הממונה על חוק עבודת נשים
- הקפאה:המרכז הישראלי למניעת התעמרות בעבודה
- חוק המרשם הפלילי ותקנת השבים
- המשכורת הקובעת לצורך חישוב קצבת פנסיה תקציבית
- הנגשת מקום העבודה לחירשים וכבדי שמיעה
- הנחה בתשלום אגרת רשות השידור למקבלי גמלת השלמת הכנסה
- הסדר מיטיב בביטוח פנסיוני
- הסדר קיבוצי
- הסדר ריסק בביטוח פנסיוני
- חדש:הסדר ריסק בביטוח פנסיוני - גרסה לסדנת כתיבה
- הסדרי הפרישה המוקדמים של סוהרים בשב"ס בטלים
- הסוכנות לעסקים קטנים ובינוניים
- הסיוע המשפטי במשרד המשפטים
- הסכם עבודה שקובע תקופת הודעה מוקדמת ארוכה מזו שנקבעה בחוק, מחייב רק את המעסיק שמפטר עובדים ולא את העובד המתפטר
- הסכם קיבוצי
- חוק הסכמים קיבוציים
- הסכמת מבוטח לחידוש פוליסת ביטוח בריאות קבוצתי
- חדש:הסכמת מבוטח לשינויים בפוליסת ביטוח בריאות קבוצתי
- הסעות והחזר הוצאות נסיעה לעובדי אולמות וגני אירועים
- הסעות והחזר הוצאות נסיעה לעובדי חברות ניקיון ותחזוקה
- הסעות והחזר הוצאות נסיעה לעובדי שמירה ואבטחה
- הסעת עובדים פלסטינים והחזר הוצאות נסיעה
- הסתדרות הנוער העובד והלומד
- הסתדרות העובדים הלאומית (ה.ע.ל)
- העברת כספים לביטוח פנסיוני ולקרן השתלמות על ידי המעסיק
- העברת משמורן יחיד לקטין למקום עבודה מרוחק מהווה פגיעה מוחשית בתנאי עבודה
- העברת סכומים שנוכו משכר העובד אל הגופים שאליהם הם מיועדים
- הענקה מטעמי צדק לבני משפחה של נפטר מפגיעה בעבודה
- הענקת אבטלה לבני נוער
- העסק הקטן ותשלומי פנסיה, פיצויים וקרנות השתלמות
- העסקת ילדים ובני נוער בפרסומות, בהופעות ובצילומים
- העסקת מבקשי מקלט (מסתננים)
- העסקת נשים במשמרת לילה
- הקפאה:העסקת עובד בשעות נוספות בתקופת משבר הקורונה
- העסקת עובד זר בסיעוד
- העסקת עובד זר בסיעוד על-ידי המטופל במקביל להעסקתו על-ידי חברת הסיעוד
- העסקת עובד ישראלי בסיעוד
- העסקת עובדים - מידע למעסיק
- העסקת עובדים בשעות נוספות במהלך מלחמת חרבות ברזל
- העסקת עובדים זרים
- חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם
- חוק העסקת עובדים על ידי קבלני שירות בתחומי השמירה והניקיון בגופים ציבוריים
- העסקת עובדים פלסטינים
- העסקת צעירים מעל גיל 16
- העתקת מקום עבודה למרחק מועט יכולה בנסיבות מסוימות להחשב כהרעה מוחשית
- הפחתה והקפאה של דמי הבראה בשנים 2024-2025
- הפחתת קצבת פנסיה תקציבית לגמלאי מתחת לגיל 60 שיש לו הכנסה מעבודה
- הקפאה:הפחתת שכר או הפחתת היקף משרה של עובד בשל התפשטות נגיף קורונה
- הפליה מחמת גיל בקבלה לעבודה עשויה לזכות בפיצוי כספי
- הפסקה בין יום עבודה למשנהו
- הפסקה לשם שימוש בחדר שירותים במהלך העבודה
- הפסקות בעבודה
- הפסקות בעבודה לנוער
- הפקדות לביטוח פנסיוני לעובדים שנחטפו או הוכרזו כנעדרים במלחמת חרבות ברזל
- הפקדות עצמאיות לביטוח פנסיוני
- חדש:הפקדות עצמאיות לביטוח פנסיוני לעובד שכיר
- פישוט:הפקדת פיקדון חודשי עבור עובדים זרים
- הפקדת פיקדון חודשי על ידי מעסיקים של עובדים זרים בחברות סיעוד, בענף הבניה, בעבודה בטכנולוגיה ייחודית ובמיזם תשתית חיוני
- הפקדת פיקדון חודשי על ידי מעסיקים של עובדים זרים במוסדות סיעוד ובענף התעשייה
קובצי מדיה בקטגוריה "תעסוקה וזכויות עובדים"
קטגוריה זו מכילה את 9 הקבצים המוצגים להלן, ומכילה בסך־הכול 9 קבצים.
אישור על מוגבלות.docx ; 10 ק"ב
אישור על מוגבלות.pdf 1,754 × 1,240; 91 ק"ב
הצהרה על היעדרות לצורך סיוע לאדם עם מוגבלות.pdf 1,754 × 1,240; 131 ק"ב
הצהרות נלוות להצהרת היעדרות לצורך סיוע לאדם עם מוגבלות.pdf 1,240 × 1,754, 3 דפים; 99 ק"ב
הצהרת אפוטרופסות על אדם עם מוגבלות לצורך היעדרות מעבודה.pdf 1,240 × 1,754, 2 דפים; 94 ק"ב
נוסחה לחישוב גובה דמי הבראה לעובד שעתי או יומי.png 44 × 428; 2 ק"ב
